要求单位补缴社保时效_追缴社保有时效限制吗

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要求单位补缴社保的时效《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

那么，劳动者要求单位补缴社保费有时效限制吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所

然后我能否申请仲裁要求公司补交保险？在线咨询 薛伟田所以，你可以向社保局举报单位，要求单位补缴社保。

员工可以要求单位补缴，那补缴有时效限制吗？劳动争议申请仲裁的时效是一年，那补缴社保也受此时效限制吗？

侵害了周某某依法享有参加社保的合法权益，但周某某没有在法定时效内向劳动保障劳动者一般应自用人单位违法

职工要求用人单位补缴保险，一般是比较麻烦的。首先要申请劳动争议但是补交社保的费用，职工就需要吃亏了。

要求公司补交社保有时效限制吗？众所周知，国家规定在企业间缴纳社保费用，其时间是由一九九二年十月份开始

其是2010年8月10日离开典当行，遂申请劳动仲裁，并未超过时效，坚持要求集团公司补缴社会保险费。

要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效： 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之