员工上班期间突发疾病_上班期间突发疾病怎么赔偿

员工没上班期间突发疾病死,公司有责任吗?

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员工没上班期间突发疾病死,公司有责任吗?

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职工上班期间公共厕所突发疾病死亡,能否认定

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职工上班期间公共厕所突发疾病死亡,能否认定

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桂森:从军人到警察 制服变情不变

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七旬老人营业室突发疾病 工行员工热心救助 -

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员工突发疾病抢救无效后主动出院48小时内死

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职工午休时间突发疾病是否属于工伤?

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姊妹篇 | 下班途中突发疾病死亡是否属于工伤(亡

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工行上海分行员工挽救突发疾病客户生命-专题

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上班时间突发疾病去世,算工伤吗?这几点你务必

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中行临沂分行营业部及时救治突发疾病客户

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法规冷知识:职工经抢救超48小时后死亡--不能算

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上班期间突发疾病的，单位有无责任，主要是看疾病的类型是否与单位工作环境有关。单位都应当承担职工紧急

昨天车间员工上班半小时后突发疾病，已送医院，检查出是因为自身原因突发疾病我亲戚在工厂上班期间突发心脏

员工在上班期间，突发自身疾病死亡，如果是在48小时内死亡，可以视同工亡处理。一、国家政策对工伤的认定，

上班附近一般都会有小诊所，先带过去看下。若突发病变非常严重，看到病人面色惨白，或是抽动那种，最要不要

那么如果是员工在没有上班期间的时候呢？比如请假离开，突发疾病，这时候公司需要负责吗？

问题好像还有后续！劳动者在工作时间和岗位突发疾病死亡或者在四十八小时内抢救无效死亡的，视同工伤；具有

这种情况要看突发疾病是否与工作环境有直接联系，如果有直接联系就可以申请工伤认定，没有关系但是在48小时

之前应在抢救期间我已经出了17万的职工因工上班死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金