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对学校绩效考核制度的几点建议 下载积分:800 内容提示:对学校绩效考核制度的几点建议 文档格式:DOC|浏览
也就是说,学校要通过绩效考核来体现“学校管理的意志—你需要怎样做,达到一个什么样的效果”,即看你
量表分别为:附表一:《学校行政领导绩效考核量表》(供考评小组和职员使用)附表二:《教师教育教学绩效
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Wu 教育学校教师绩效考核工作的指导意见》精 Shen,结合我省实际,特制定本实施意见,员工 Ji 效考核意见
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为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动绩效工资以工作绩效考核结果作为
但也存在不足之处,先将学校绩效考核实施情况总结如下。建议教育局统一制定不低于班主任津贴的标准。
考核目的为了开发教职工的潜能,确保教职工个人、部门和学校绩效目标的实现绩效考核领导小组:组长:校长