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人才测评的意义 智领管理|2011-05-05|暂无评价|0|0|简介|人才测评相对于个人的重要性 专业文档 专业
人员测评的概念包括对人员素质的测量和评定两个方面的含义。人员素质测量就是运用数学原理对人才素质状态
人才测评是“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”,并将其应用在组织
人才测评可以广泛用于公务员及企事业单位人员录用、干部选拔晋升、考核及培训,还可以用于毕业生就业指导等
人才测评在定义上来说是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效什么是事业单位选调人员考试
人才测评的作用 其主要作用是能有效开发人力资源。人力资源能够作为生产要素投入社会经济活动的劳动人口,
当企业内部需要做人员调整时,人才测评可以作为这种调整的重要参考依据,从而有利于人尽其才、才尽其用。