底薪1300提成1.5怎么算_1800的底薪怎么算工资

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你如你的工作可以计量的，但工作量不稳定。你的工资就是底薪1800元加上你没卖100元提成1.5元。

当然是销售额的1.5%，比如说，你这个月销售了5万，那么你的1.5个点提成就是50000×1.5% 即50000×0.015=750

提成怎么算?比如，底薪是1000，提成是%5，如何计算!谢谢!解决方案1：提成5%。就是一百元，有五块钱是你的。

我是实习生，才第七个月，三个月实习工资1300，之后算提成，底薪1000，预约保养客户是25一个，事先说好的，

要做多少业绩才能拿1300的提成=1300/0.05=26000 又做多少业绩才能拿3500的提成呢?3500/0.05=70000

一般厨师工资如果是底薪加提成，那么这个提成一般会怎么算呢：有好多提成算法:1 推出新菜提成 卖一份提成0.

工作日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；并且我们是底薪加提成式的，合同里面只写明了

佣金就是按照业务提成的，拿够佣金1200元才能拿1300元的底薪。不是无条件具体怎么算的：保险条款里可能 有