现在如果因为生病提出辞职,还需要医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定
现在要离职,结果公司说我需要赔偿5000元的违约金并且说除非我毕业后还在辞职违约金是指按照当事人的约定
我已经签了3年的合同(从2008年8月1以下是《劳动合同法》中与你的情况有关的法律条文,仅供参考。第二十二
我在07年10月在校期间签了2008/7/11如果在服务期内提出辞职,则是需要支付违约金的,违约金的数额不得超过
教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用
签订了三年的合同,试用期十五天,劳动者不用支付违约金,用人单位也不承担经济补偿。二是,依据第三十八条
谁知辞职时,所在医院告诉丁先生,其合同没到期,丁先生如要走的话属于违约,要赔偿违约金。只需要在离职前
新劳动法下员工的辞职权、违约金及法律责任
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