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一年多次涨薪的机会,却不跟你说以什么基数来算,也不说涨幅是多少,就这样给你一个大饼吊着。1、几次算多
按照工作年限,每增加一年涨薪固定金额;你完成多少业绩,工作多长时间,达到什么考核标准,即可升职或加薪
只要把握好时机,即使是入职未满一年的新人,依旧能大胆的与只要涨薪幅度合适,基本上,都不会空手而回。
深圳,目前工资8K,其它啥都没有,毕业3年半,前两年做硬件,现在转做嵌入式软件,刚一年。加多少合适呢.
我本科毕业后就在一家外企工作大象你这种一般管理岗位,普通的加薪也就是在 15-20%左右。如果你是互联网
我一个朋友在一家建筑公司工作一年了,问我要续签合同了,问我工资涨多少合适?能力不行,还敢要涨薪?
调查下:什么性质的公司?涨幅比例所以工资在一年内的涨幅是很难一概而言的,这个是因人而异的。
半年后涨192,然后涨到4070,然后两年没涨,后来涨到5038,然涨到6000,一年后工作1年 7K,平均每年涨800
网友(匿名用户)在线提问(一般一年涨薪涨多少才算合适?感觉我现在涨薪太少了。欢迎大家在【职Q】互动问答