电商员工管理制度_电商员工管理制度范本

电商部人员规章制度爱伦电商云盘|2017-01-03 |举报专业文档专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户

电子商务公司员工管理制度范本蓝奢旗舰店|2016-03-14 |举报 电子商务公司员工管理制度范本共享文档共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具

电商管理制度(含部门职责、岗位职责、薪酬、绩效及规章制度)第一章部门职责1.电商运营部:由董事长直接领导,工作内容包括:战略策划、运营实施、项目监督、员工培训、管

中山市淘贝电子商务有限公司管理制度二0一三年一月目录前言 1、欢迎致辞····3 2、管理手册说明····4 3、公司简介····5各项管理制度细则 1、员工守则··

员工宿舍管理规定员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的公司视需要安排员工统一宿舍值班制度全体人员轮流值日 ,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内

电子商务协会员工考勤管理制度 1、员工上下班进出公司签到,上下班不签到的处罚10元/次;禁止任何签到行为,员工代签到罚款责任人50元/次。 2、员

(九)员工必须遵守公司和部门制定的各项管理制度和岗位职责。以上呢就是对电子商务公司管理的具体做法了,如果饥饿的这样的一遍一遍的跟员工们说太麻烦的话,我建议你使

员工工装管理制度为进一步提升公司良好的品牌及整体形象,营造卓腾电商企业文化氛围,展示卓腾电商员工精神风貌,加强员工的规范化管理,现对公司员工工装着装情况进行统

以下的管理制度,并不是从管理理论出发,是我们现在很多客户实际在使用,我们整理下,希望对我们很多企业,尤其是外贸企业对外贸人员的培养和管理有一定的帮助。管理制度如下: 1、作息制度:做业务的最怕没有固定的时间,久而久之会使得那些没有理性的人变得懒散,所以坚持按时上班;做业务加班是自然的事情,因为有单子,接了提成是自己的,所以建议月全勤而且无迟到早退的发放50元每月的全勤奖励。关于迟到早退和事假病假的制度,迟到早退一定要处罚。事假病假一定要写书面申请,病假要有医院证明,或相关证明人。书面请假条的好差在于,有些因为麻烦,就不请假了。而且也便于财务做工资的时候有依据。 2、关于上班时间不做与业务无关的事情,比如网上的游戏等,发现必要重罚,如一次50元,因为管理者事情很忙不可能一天到晚看着他们,而完全靠自觉是不可能的,所以要配合处罚。关于上班时间充分利用的原理,一方面布置合乎一天的工作量,(阿里巴巴电话销售部是一天必须有60个有效电话,几乎每天要忙到晚上十到十一点)。另一方面要加大对日常工作的备份和定期检查。(建议老板有台电脑的硬盘来存储这些信息,每路电话安装录音设备。这样无论是电话沟通还是网上

电子商务公司员工管理规章制度下载积分:1000 内容提示:电子商务公司员工管理规章制度文档格式:DOC| 浏览次数:6| 上传日期:2017-12-23 09:58:30| 文档星级: 该用户还上传