谈薪资被阿里拒了_阿里薪资结构

用手机阿里扫一扫 最满意答案 听你的描述,感觉有可能是如下的原因:1、面试你的HR是 所以不想谈及薪酬问题;5、多数企业是不愿意在首轮面试中就谈薪酬的,不过如果进入复

如题。本人职场菜鸟。昨天收到一英语培训机构的offer。发现跟之前电话谈好的薪资少 用手机阿里扫一扫 最满意答案 问呗,惦记着你也无法专心工作啊 答案创立者 布衣 采纳

用手机阿里扫一扫 最满意答案 该答案已经被保护 薪资一直是这个让人头痛的火词,尤其 薪资谈低了,木已成舟了,悔恨不及时,我们更要达到肚中有墨,只有知晓了game制度,才能

一般情况下HR主动和你提及薪资,基本上就是成功了。不过最好还是有所准备的,比如在3到14天左右的时候主动打电话咨询一下情况,记得说明自己是谁,所应聘的岗位等。 你可以百度一下,到校友邦论坛我是面霸去看看,望采纳。

收到阿里的offer,现金收入比现在稍少一点 : 股票分四年兑现,两年50%,第三年25%,第四 基本没得谈,阿里人力很有话语权 30%本来也是正常涨幅,但是兑现太久,不值得去 【 在

保研面试自我引见中文,智联招聘的猎头苏州,科锐国际猎头收入 二、不宜把那些显明的胜利说成是失败。,麻江求职,青海教师职业能力测验 任务请

他们发offer之前和你商量过多少薪水吗?如果没有,直接拒了。 发个邮件够给面子了。 其实如果工资没有谈托的话就别谈了,即使帮你加了你可能在公司也不会有什么好日子过

“说好的16薪入职后降到了13薪”、“员工离职、克扣薪水”…阿里HR真是一身黑啊 如果HR在面试中谈好是P7但真正去报道时降为了P6,那可真真是帮马总省下了不少钱啊

另外,听说2014年BAT三家公司里,阿里的校招待遇是最低的,甚至都不如一些小的互联网 华五的也把我们拒了?没关系,我们再招其它985、211的。 什么,他们也要毁约?没关系,

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