管理学中领导的概念_管理学领导的概念

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领导是管理学上的一个概念,所以我们一般会把领导这个词置于管理学中理解。 根据管理学中的解释,领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。 根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中的解释:名词的领导是指领导者;动词的领导则是指领导活动,而领导活动是指领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统御和指引的行为过程。两者结合,所谓领导,就是名词的领导进行动词的领导,换句话说,就是领导者进行领导活动,率领着一群人去达到目标。 根据唐渊先生的定义,我们在《教练--教练型管理者实战操作指南》中可以进一步学习到领导有历史性、系统性、动态性、创造性、预见性、权威性、服务性、高端性等特性。 要素 领导必须有以下3个要素:(1)领导者必须有下属或者追随者;(2)领导者必须拥有影响追随者的能力;(3)领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标。 在指挥、带领、指导下属为实现组织目标而努力的过程中,领导者必须要有指挥、协调、激励等3个方面的作用。 领导权力的来源:根据法兰西

领导与管理的区别与联系。 1、领导是从战略的角度对系统的方向、目标,方针等重大问题进行谋划和决策;而管理则是在这类战略性的全局问题明确之后,不断地进行计划、组织、协调、控制等的贯穿执行过程。 2、从时间上看,领导活动注重的是全面的、长期的目标或方向;而管理则注重微观的、短期的成绩或效果。 3、从专业或行业上看,领导更注重其整体性、联合性;管理过程则更注重专业化,要求被管理的对象适合担任某项工作。这点在大型或超大型的企业体现得尤为明显。 4、领导能带来实用的、战略性的变革;而管理则是为了维持这种变革所作的努力。美国著名管理学家哈德罗·孔茨在他与海因茨·维里克所著的《管理学》中指出:"管理工作要比领导工作广泛得多","领导是管理的一个重要方面","有效地进行领导的本领是作为一名有效管理者的必要条件之一"。 管理与领导的联系:1、管理过程包含着领导。即,领导是从管理中分化出来的。2、 在领导活动和管理活动中有较强的兼容性和互补性。强调过分管理而领导无方,势必会造成重微观轻宏观、重短期行为忽视战略规划、过分注重专业化而轻视集体和整体的

简介：《管理学(第五版)》是2014年3月1日东北财经大学出版社出版的图书，作者是孙成志，刘明霞。书籍信息丛 书 名:

管理学基础领导 y870078969|2015-11-08 |举报 共享文档 共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定。了解文档类型 专

领导是一种方法,更是一种艺术,需要不断地顺势而变,需要不断创新。领导艺术应该是管理心理学的研究重点。特别是在当今中国,企业的朝气、活力,甚至生死存亡都和领导层是

问答题简答题管理学中领导者的概念是什么? 参考答案根据管理学中的解释,领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响

马上要参加专升本考试了,有一科是管理学原理,没有指定教材,考试大纲里面有两个知识点找不到,请各位高手帮忙,先谢了!请大家认真回答,我是要参加考试,所以希望你们的答案

单项选择题领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是()。 A.领导和管理是同一层次的概念,可以交互使用 B.管理是更大的概念,领导是其中的一个职能 C.领导是更大的概

B.管理是更大的概念,领导是其中的一个职能 C.领导和管理是同一层次的概念。可以交互使用 D.领导是高层次活动的概念,管理是具体活动的概念,两者在实际工作中是互相促进