领导行为四分图
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不像领导四分图模型那样对称地分割为四等分
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领导行为四分图的介绍
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四分图模型
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什么是四分图理论?
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领导行为
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领导行为连续体理论
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领导行为连续体理论
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领导行为四分图 - 战略管理 - 百科全书
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2010年经济师《初级经济基础》复习之领导职
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领导行为 leader's behavior
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四分图理论
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图1:4月10日晚,国航天津分公司领导迎接执飞C
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简介:领导行为四分图是管理学名词。领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出
A,B,D,E 答案解析: 领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素是"工作组织"和"体贴人员"。这两类因素可以相互组合形成高体贴与高组织、高体贴与低组织、低体贴与高组织、低体贴与低组织四种基本的领导方式。
四种领导行为中,究竟哪种最好呢?结论是不肯定的,要视具体情况而定。例如有人认为在生产部门中效率与"组织"之间的关系成正比,而与"体贴 "的关系成反比,而在非生产部门中情况恰恰相反。一般来说,高组织与低体贴带来更多的旷工、事故和抱怨。许多其他的研究证实了上述的一般结论,但也有人提供了相反的证据。出现这种情况的原因是他们只考虑了"组织"和"体贴"两个方面,而没有考虑领导所面临的环境。 四分图理论把领导行为归纳为体谅和体制。
根据领导行为四分图,高组织与低体贴会导致员工() 组织行为学 以下试题来自:组织行为学题库 多项选择题根据领导行为四分图,高组织与低体贴会导致员工() A.旷工 B.事故 C.怨
根据领导行为四分图理沦,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是() 03006护理管理学 以下试题来自:03006护理管理学题库 单项选择题根据领导行为四分图理沦,对成熟的护士
根据领导行为四分图理论,对于新毕业的护士应采用的领导行为是:A.高生产,高关心人B.高生产,低关心人C.低生产,高关心人D.低生产,低关心人E.以上都是 找答案首页 远程教育
领导行为四分图理论,又称为()。A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄 悬赏:0 答案豆 提问人:182*6192 发布时间:2018-05-14 领导行为四分图
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇
领导行为四分图理论,又称为( )。A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式 公务员考试-公务员专业科目 以下试题来自:上海市综合管理-13 单项选