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简介：《外国人在中国就业管理规定》1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布。根据2010年11月12日中

第十一条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列

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(二)外国人就业期满终止雇佣关系、就业期间解除聘雇关系、在就业期间变更用人单位或去其他省市工作的,用人单位应当在其离职后十日内将该外国人的就业证交还,如果未能

第十一条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》 (以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列

1.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。2.就业许可证书。3.职业签证。4.外国人就业证5.外国人居留证6.授权单位的签证通知函。必须具备以下条件:第一需要年满

【回复】:用人单位在申请许可证书时,应当同时提供下列文件:《外国人就业申请表》;单位营业执照或其他法定注册登记证明、组织机构代码证、外商投资企业还需提供批准证

根据《外国人在中国就业管理规定》,外籍人士要在我国打工,应持有职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境

上海市人力资源和社会保障局外国人、台港澳人员就业申请网 117-6-23 星期五