干部公示后的流程_干部人事任免流程

干部公示期满后还要什么程序才任命

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干部公示期满后还要什么程序才任命

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干部公示期满后还要什么程序才任命

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公示程序主要包括:(1)党委(党组)研究确定拟任人选,下发任职决定前,以一定方式予以公示。实践中,对需报上级备案、同时又需要进行公示的拟任职干部,一般情况下,按照干部管

《干部任用条例》规定:实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示,要把握好以下操作规范: (1)明确公示对象。凡提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务拟任人选,除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外,都应列为公示对象。 (2)明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。 (3)明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。 (4)明确公示方式。需向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告;在部门、单位或系统内公示的,可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式,都要让群众及时了解公示内容,并为群众广泛参与创造条件。 (5)明确公示时间。在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

红头文件任免决定上会说明上任时间和免去时间,不说就是文件发布之日。之后新老领导会交接工作,大概需要1-2周。

报县委组织部备案审查等基本程序,择优选用。 (三)提倡实行股级干部任前公示制度何试用期制度。实行任前公示的应经组织部同意。公示期一般为七至十五天。公示期内发现

重用干部需要进行考察公示程序。 一、干部选拔任用工作的基本程序: 1、民主推荐; 2、考察; 3、酝酿; 4、讨论决定; 5、任职; 6、依法推荐、提名和民主协商。 二

副处级干部一般需要上一级党委研究任命,具体操作可以参考党政领导干部选拔任用工作条例。 简要说要经过 动议、推荐、考察、讨论、公示等环节。如果要详细

公示一般7天,公示期内有举报就停止公示调查,公示期过了就任命了,有举报只能走司法程序,纪检委会介入,但问题没有确定前不会停职。 花落群侠 2018-03-27 08:14:38 查看TA

重用干部需要进行考察公示程序。 br/ 一、干部选拔任用工作的基本程序: br/ 1、民主推荐; br/ 2、考察? 《干部任用条例》规定,党政领导干部应当具备六个方面的基本条件: 1、

公示期间干部群众对这项人事安排没有不良意见,或不影响任命的,公示期满后,按有关规定办理正式任命手续公示期一般为7至15天。?