公职人员兼职取酬规定_公职人员兼职取酬

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0公务员企业兼职:会不会出现吃空饷和下海潮

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劳动法没有限制劳动者不能兼职,但规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此,如果企业有规定,明确禁止员工在外兼职,员工有责任遵守这一规定。此外,如果员工到竞争性同类企业兼职,则有泄露企业商业机密的可能,企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。 根据我国公司法规定,"国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理",因此,国家公务员原则上不应从事兼职。公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动,从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。担负的工作涉及国家机密,从事兼职活动可能泄露国家机密的;承担国家科技攻关或者本单位重要任务,在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的;因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形,都应当尽量回避兼职。另外,用人单位在劳动合同中约定或在规章制度中规定不得从事兼职的,劳动者不能从事兼职。特别是与用人单位已签订"保密合同"或"竞业限制协议"者。 兼职者权益如何保护 很多兼职者可能会担忧,兼职的单位随时可能解除兼

近年来,公职人员兼职取酬的现象并不鲜见,一些人一边领着国家发放的工资,一边拿着企业优厚的酬劳,在本职与兼职中穿梭,妄图“权”“利”双收。

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针对国家公职人员在企业或其他营利性组织兼职问题,国家法律法规和党纪政纪早有一系列明确规定。但在实际工作中,仍有一些国家公职人员对兼职

接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》(中组发〔2008〕11号)等有关党员领导干部兼职或者兼职取酬、从事有偿中介活动的规定。[《中国

截至目前,该市纪委监委责成该市规划系统违规出借职业资格证书的19名公职人员收回证书,终止挂靠行为,将违规兼职取酬的共102万元全部上缴市财

红网时刻6月26日讯(记者张英通讯员毛德)日前,娄底涟源市开展国家公职人员在项目指挥部、协会学会兼职取酬和单位集资问题专项整治,不断巩固拓

笔者认为《规定》第十八条第(六)项的立法目的在于维护公职人员的职务廉洁性。具体而言,公职人员违规兼职,必然会造成官商不分、公私不分,使得公职人员有可能利用职权或

根据《条例》第八十八条规定,违反有关规定在经济实 体、社会团体等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖 金、津贴等额外利益的,情节较轻的,给予警告或者严重警告 处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情 节严重的,给予开除党籍处分。 “兼职或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利 益”,是指党员未经批准在各类经济实体中兼职(包括名誉职务) 的,以及经批准兼职但违反规定领取报酬的。这里所说的“额外 利益”,一般包括顾问费、咨询费、操心费等各种名目的酬金。

江南都市报全媒体记者刘健报道:7月 12日,记者采访获悉,新余市水务局 19名公职人员挂证兼职取酬目前均己办理了清退手续,主动上缴挂证报酬共 124.77万元。据悉,从今年 4月

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