公司福利的作用_公司福利制度的作用

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就是企业给员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的,以非货币工资或延期支付形式为主的各种补充性报酬和服务。那么企业福利的作用是什么?

福利的关注度依次为:补贴型福利、职业发展福利、投资储蓄型福利和员工生活福利。目前,“餐饮补助”、“交通补助”、“房屋采暖”、“防暑降

协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。与员工的收人不同,福利一般不需纳税。由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意

员工福利的重要性的讨论 cq0424cq上传于2011-11-19|暂无评价|0|0|暂无简介|举报 阅读已结束,如果下载本文需要使用0下载券 下载 想免费下载更多文档?立即加入VIP 免下载券

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简介：福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的

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在企业薪酬体系中,工资、奖金(激励薪酬)和福利是三个不可或缺的组成部分,它们各自发挥不同的作用。工资具有基本的保障功能,奖金具有明显而直

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