合同工有五险一金吗_合同工有没有五险一金

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合同工有五险一金吗

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环卫合同工有五险一金吗

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在编教师、聘用制教师、私立学校教师哪个好?

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根据劳动法的规定,用人单位必须帮职工缴纳社会保险费。所谓正式工一般是指试用期过后,正式录用为员工的职工,所谓合同工是指用人单位与职工签订劳动合同的用工形式。现在劳动法规定所有的用人单位都必须与劳动者签劳动合同,所以现在所有单位的用人都是合同工,没有什么正式工可说了。只要他过试用期,就是正式工,后签合同,就是合同工

"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 "五险一金"是法定的,所以用人单位应当为你办理五险一金的。

合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,那么,合同工有五险一金吗? 农民工作为工人群体的一员,为其缴纳五险一金是用人单位的

根据劳动法的规定,用人单位必须帮职工缴纳社会保险费。所谓正式工一般是指试用期过后,正式录用为员工的职工,所谓合同工是指用人单位与职工签订劳动合同的用工形式。现在劳动法规定所有的用人单位都必须与劳动者签劳动合同,所以现在所有单位的用人都是合同工,没有什么正式工可说了。只要他过试用期,就是正式工,后签合同,就是合同工

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个

摘要:合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,那么,合同工有五险一金吗?金投保险网小编表示,目前,五大基本社会保险险种和公

有五险一金的,建立劳动关系,用人单位应给职工缴纳五险一金的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险

我是一名事业单位的合同工,工作快满一年了,单位还是只给我交了三险(养老、医疗、失业),应聘时,领导说我们单位不属于那种有危险性的一线岗位,所以不给我交工伤险,又说我

事业单位应该给合同工五险一金吗? 我在一事业单位工作快十年了,只交了养老保险,请问单位应该给我们买其他四险一金吗?有什么依据? wl3148bkiu 江西 -赣州2017-05-03 1

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