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工资要怎么计算呢?下面让学习啦小编来带大家了解一下公司每月工资计算公式,希望能 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作

1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发 工资支付暂行规定 的通知》,应 看了“月工资的计算公式”的人还看了: [月工资的计算公

1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例) 2、反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) 3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数) 同样举上面的案例: 1、某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少? 正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 反算法: 2175-2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 2、某员工月薪2175元, 5月份有21个工作日,5.1为法定节假日,员工缺勤1天,出勤是20天,本月月薪多少? 正算法: 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元 反算法: 2175-2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元 正、反算法结果都为一致了。

工资计算公式列表 周传福|2016-06-15 |举报 共享文档 共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定。了解文档类型 专业

工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 根据劳动法第46条规定,劳动法的月薪工资标准是

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速 这是因为我国在2011年提高了工资个人所得税的纳税标准,

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月工资计算方法 legend晨风|2014-05-13 |举报 共享文档 共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定。了解文档类型 专

1、提供正常劳动的,用人单位应当按月向员工支付不低于当地最低工资标准的工资; 2、 劳动法规定了许多种情况下的工资核算方法,你是问那一种?法定假期or婚假or最低工资

月工资计算方法公式:按国家法规每月按21.75天计算,全勤不用说了,缺勤工资扣除方法每个单位不尽相同,一般22天扣除,=月标准工资/22×(应出勤天数-实际出勤天数) 2017-12-