简单胡扯,招聘过程中主观的因素不可避免,但划定招聘范围的限制条件,必须(理论上)是客观要求。定向招聘相对于招聘歧视至少有三方面不同: 1.定向招聘的招聘限制条件是基于
招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容(discrimination based on e
职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位。改革开放以来,职业教育为我国经济社会发展提供了有力的人才和智力支撑,现代职业教
招聘禁止性别歧视2月21日,据人社部官网消息,为促进妇女平等就业,人社部、教育部等九部门发布关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知,指出
简介:歧视:人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失,多带贬义色彩,属
简介:在各类招聘信息中最常见的歧视性条款,主要有三类:性别歧视、地域歧视、健康歧视。概述在各类招聘信息中最
2月21日,人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》),其中要求禁止招聘环节中的就业性别歧视,
一时间,“招聘不得询问妇女婚育情况”的话题冲上微博热搜第一,引发广泛关注和热议。“我负责人事招聘两年多,还没遇到性别歧视现象。”罗茜
鲜生遭遇“地域歧视”的爆料微博。该网友在微博中晒出了多张微信聊天记录截屏,显示在与盒马负责招聘工作的“田经理”对谈中,对方发出了“我
业歧视主要发生在招聘过程中。国内现行法律法规均对其仅作原则性规定,未明确具体的认定标准。而国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公
这是我见过最有诱惑力的招聘启事_搞笑_hao1
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北部湾财产保险股份有限公司招聘启事
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火爆高校圈子的教师招聘启事,是什么打动了所
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解读招聘启事的玄机:一切不是字面上的意思 -
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四川省注册会计师协会2017年招聘启事
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WE俱乐部:【招聘启事】因俱乐部发展需要,Te
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【6.23】恩,招聘启事差不多就是这么个意思…
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搞笑图片幽默段子笑话:这个招聘启事谁写的?男
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