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税前年薪1500万,税后到手多少?
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税前年薪1500万,税后到手多少?
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税前年薪1500万,税后到手多少?
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税前年薪30万,税后能到手多少
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税前年薪30万,税后能到手多少
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税前年薪1500万,税后到手多少?
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税前年薪1500万,税后到手多少?
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税前年薪30万,税后能到手多少钱?
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北京地区,税后到手10000,请问税前工资是多少
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★税前工资6000到手多少钱?税前工资6000能
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★税前工资6000到手多少钱?税前工资6000能
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★税前工资6000到手多少钱?税前工资6000能
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税前2万, 到手1万4, 这其实是个伪命题 - 今日头
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在北京,假如工资税前6000,到手应该是多少? 京
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在北京,假如工资税前6000,到手应该是多少? 京
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年薪100000元 平均月纳税=(100000-24000月扣除标准)/12个月=6333.33*20%税率-375速扣率=891.67元 年纳税=891.67*12=10700.04元 税后可以得到=100000-107
在一家公司工作快4年了,最近觉得生活压力太大,想换个待遇好点的,面了好几个,开的工资都一般,有些比我现在还低…有一个公司给到了税前年薪9万,我想问问,难道在南京工作4
8万 减自己缴纳的社保费 减允许扣除的通讯费等 减个税起征点=应纳税所得额 打个比方:按你8万的工资是全年12个月平均、个人缴纳的社保费为500、允许扣除的通讯费为300、起征点2000元,计算你月应交数为:80000/12-500-300-2000=3866.67元,适用个税税率为15%、速算扣除数125,你全年应交个税=(3866.67*20%-125)*12=7780元。 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高为2000元) 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至10
假设9万元工资是年薪,月工资相同,则月工资为7500元,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳1500元,缴纳个人所得税145元。12个月共缴纳个税1740元,一年实际到手70260元。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。 一金一般是单位8%-12%,个人也一样。 五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳,即7500*20%=1500元。 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过1500元到4500元的,税率为10%,速算扣除数位105。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。 应纳税额=(7500-1500-3500)*10%-105=145元。
我在劳资部门做过一段时间,我们公司是严格按国家的社保缴付比例来的,到手工资是年薪的0.79再减去个人所得税。应该不到七万,个税有几千!
扣税、扣五险一金后能剩下多少?能在杭州生存下去吗?. 年薪税前8万到9万目前在杭州属于什么水平 楼主:哭泣的枕头时间:2016-09-07 10:00:01 点击:4774 回复:20 脱水 扣税
如题,税前工资年薪5W,税后拿到手是多少钱?请帮忙给算一下。 简875 2017-06-24 13:32:01 Mina573 2017-06-24 13:32:01 扣掉每月五险一金及交税
22800元,10块钱的大病统筹/月×12=120元 合计22920元 一年无论发几个月的工资,一般按12个月计算,扣除五险一金后平均每月工资:(120000-22920)÷12=8090元,按照
教你计算方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。 全月交税额 税率 速算扣除(元
如果公积金是按照全额上的 个人所得税也是全额的 那么到手的年薪应该在10万到10.5万
