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5000工资每个月交多少住房公积金
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5000块钱的工资在中国 竟然活成了这样?!|房价
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2017年北京工资个人扣税标准计算公式
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北京一个月5000交了五险一金和住房公积金还
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你敢晒工资单吗?这些基层公务员向我们亮出工
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老师待遇有多好?我媳妇幼师:月薪5千公积金6千
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住房公积金基本工资缴存比例超过12%征收个-
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工资贷款 5000的工资怎么贷款30万?_牛宝宝文
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公积金缴存比例最高下调至12% 东莞置业者喜
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武汉调整公积金缴存额度 年最高额度可上调50
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2019年个税计算5000起,除去公积金和社保金吗
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在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下,应缴纳个人所得税385(元)。对于工资5000公积金交多少来说,计算过程:1、应纳税所得额=月工资
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无
首先住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数,按照一定比例缴纳的,最低比例为5%。所以直接给出工资是无法直接计算出缴纳金额的。 公积金缴纳的多少是由缴纳基数和缴纳比例决定的。以2015年为例: 一、缴存基数 各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。 2015年1月1日起新参加工作的职工,应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 二、缴存比例:2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。 三、缴存额:为保障低收入职工的合法权益,依据2015年《上海人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定,2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计,下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公
你的工资是5000元是在你们那的社保上下限内,因些你的社保:5000*(8%+0.2%+2%)=510元,同样公积金应交:5000*8%/2=200元(企业和个人各承担一半的)。如你的税前工资:5000元,要应交个人所得税:23.70元,你最后到手工资:4266.30元,我的计算如下,你能看明白的:一、如你的总经理这个月累计收到工资5000元:扣除社保510元,公积金200元,(如你有个人商险可以扣个人的商业保险200元《200元是最高金额》),纳税所得额=5000--510-200-3500=790元,应交个人所税:790*3%=23.70元,速算扣除:0元,应交个人所税:23.70元,你可以拿到手:5000-510-200-23.70=4266.30元。二、说明1:和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这个政策至今天还在执行哦。三、说明2:个人所得税是实行的收付实现制,就是你上月没有发合在这个月发了,只要超过3500元就得交个人所得税的。四、说明3:你所交的个人所得
【导语】无忧考网整理“工资5000公积金交多少?公积金每月交多少?”以供大家参考,更多社保相关内容,请访问无忧考网金融频道,感谢大家的阅读与
工资5000,公积金缴存基数2800,这种情况不违规,只要按照人力资源保障部门的规定缴纳,多少都是企业定!
3、住房公积金缴纳比例是工资的8%-12%,个人和单位缴存比例是1:1,各地公积金中心规定比例不一样。五千的工资最多可以缴纳600元住房公积金;具体
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企
1、公积金缴纳比例是工资的8%-12%,个人和单位缴存比例是1:1,各地公积金中心规定比例不一样。五千的工资最多可以缴纳600元住房公积金。 2、具体缴存比例可以咨询当地
