仓管员的发展途径_仓管员的职责

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做这个汽车配件仓管员会有什么帮助吗问提问者:网友| 2016-01-14 可以熟悉下汽车的各个配件,仓库的摆放、管理,熟悉后,建议在从事销售行业,有助于对汽配的以后的发展有帮

仓管员(发展+住宿) 4000-6000元/月 {{text}} 石家庄路遥电子科技有限公司2018-07-13 我们给员工提供优异的竞技舞台及宽阔的发展空间!公司拥有成熟的专业培训系统和精英

仓管员的发展前景一般,最高可以做到物流部经理。从仓管员开始,做到仓库主管,仓储部主任,再到物流部经理。仓管员发展性一般,但稳定性好。比较适合内向的人。

仓管员的发展往上是仓库主管,再往上是物流,没有太大前景,如果人缘好,交流广,也是不错的,至少人脉就是你的根基,以后自己做物流,或者开厂,开店,进货渠道应该不成问题,物流运输应该也没什么问题

以后的职业规划方面,应该往哪个方向发展比较有前途一点? 中国最大的专业网站,最多仓管人员聚集的与交流论坛夜光神杯发表于 2016-7-14 09:36:44 | 只看该作者如果在企

而是对未来发展有没有前途。现在很多企业单位都要靠物流来完成就不得不涉及仓储,当然目前应聘的这份工作跟物流仓储是挂不上勾的,可是这些物流仓管很多都是要仓管经验

北京苏宁电器配送中心怎么样?仓管员有发展吗?苏宁配送中心的待遇怎么样.节假日放假吗?做仓管员怎么样.有发展吗.或者有关苏宁配送中心的都可

就会联想到门房大爷一样的形象。是的,这份职业在十几年前一直是中老年人担任的比较多。但是随着社会经济的发展, .一名仓管员的职业规划指导,职业顾问教你怎样进步与发

如果你没有做过收派员建议先做收派员,然后做仓管,因为仓管对于基本段的收派流程必须了解,要在顺丰发展我建议别直接去他们的区部做职能,先做收派员和仓管,然后点部主管,然后分部经理,然后去职能发展去当当高级经理关于待遇问题只能说每个区域不一样,南方好些,北方差些,南方倒班,北方不倒班,工作时间12个小时以上,公司没有收派员多,估计也就3000-4000.还有更过的,但是那是很厉害的点部,有很多的收派件量,在顺丰一线团队是靠件量的