华为研究生工资待遇2018

硕士好多都签了华为,有的12×16,有的14×16,还有15×16的。感觉工资好高,我踏马读欢迎协助我们监督管理,共同维护互联网健康,违规贴举报删除请联系邮箱:emuch2018@

华为是很多毕业生梦寐以求的公司,那么你知道华为的工资待遇是怎么样的么?2016年华更新时间:2018-08-12 00:15作者:才子老师华为是很多毕业

从未来华为要提拔的人才来看,6000名员工、15级为基础的话,那么意味着2018年华为至少会有3000名以上员工将步入年收入百万元行列。不过,既然

1、2017年前华为校招大致是这样的:硕士比本科生多1K,就业地为一线城市(北京、上海、深圳等)比二线城市(成都、西安、武汉、重庆等)多1K,定级通常为13级,基本工资通常为8K~10K,如成都本科为8K,成都硕士为9K; 2、而2017届华为校招大致是这样的:本硕不区别对待,按校招面试过程的表现打分情况,级别为13~14级,工资为12K~14K(包括了绩效工资,13级每月绩效工资为3K,14级每月绩效工资为4K),如果拿到special offer,级别和工资会更高,应此建议应届生在面试过程中要全力以赴,争取拿到更高的面试分; 3、以上是我了解到情况,可能有出入,望采纳,祝好运。

最近,2018届校招已经开始了,全国近八百万的应届毕业生将要开始寻找人生的第一份正当然,上表中数字是指技术的薪酬,产品薪酬可参考同档研发打七、八折,运营打五、六折

看准网(Kanzhun.com)★提供深圳华为应届生硕士工资待遇、奖金补助、绩效提成等信息来自1员工匿名分享更新时间:2018-03-27 00:07 ￥XXX 企

薪资税5000块五险金餐补交补通信补 /

员工华为研究生入职薪水公司优点:华为是全球领先的电信解决方案供快速响应客户需求,提供端到端的客户化产品、解决方案和服务,它的工资待遇

大多硕士应届生来了只有13级,如果不是火车头,至少工作5,6才能升到15级,可能还没有TUP、股票等等。同样的硕士,在外面工作个5,6年,来华为轻松16级。。而且还有股票,TUP,工资也可以秒非火车头应届生,但是能力都差不多。。对比一下外来和尚和本地和尚,工作五年后本地和尚:15级(-),工资(-),配股(+),TUP(+),奖金(+),人脉(+) 外来和尚:16级(+),工资(+),配股(-),TUP(-),奖金(-),人脉(-) 外来和尚的最大好处,就是工资起点高这点好,其他配股、TUP、奖金、人脉、晋升机会等各种潜在的好处,跟本地和尚差距不是一丁点。