关于职工打架情况汇报_职工打架情况说明范文

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只能给你列出一些要点,自己去结构文章吧: 1、事情的经过,包括事后汇报、慰问和赔偿医药费; 2、原因分析,主要分析提意见--吵架--打架的演变因素; 3、处理决定,描述责任,明确双方的责任大小,包括领导责任; 4、整改措施,举一反三地搞好食堂各方面工作,促进企业和谐稳定。

以上就是事件的了解的基本情况,除箱包厂六人相互作证外,其余证人的证词均已得到证实。 2.按照公司《员工手册》规定,对聚众斗殴造成一定影响的,给予当事双方开除处理。

3月7日聚众打架事件调查情况报告 weileilei877|2012-02-18 |举报 公司标准事件调查报告范本 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购

可生活还是要继续下去。 下面我向您汇报一下我的近期活动。由于我爱人在08年1月份 本想找一份临时工作,可是一来爱人需要照顾,二来我目前的状况找工作是很艰难的事情

关于员工打架的通报 下载积分:2000 内容提示:关于员工打架的通报 文档格式:DOC| 浏览次数:1136| 上传日期:2017-03-08 23:20:43| 文档星级: 该用户还上传了这些文档 关注微

员工打架通报批评范文 zlq19920929|2018-11-03 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用

供销科员工王年斌与质检科员工刘凤勤七月二十九日 上午,上班期间在供销科仓库发生 刘凤勤发生口角争执,在不检讨自身工作态度情况下再次和 刘凤勤撕扭斗殴。负有主要

现就有关情况汇报如下: 一、事件原因及经过: 4月1日下午,八年级八班学生王虎子到八年 2011年3月7日晚21:30分至22:00分之间,公司食堂发生一起员工聚众打架事件。经过多

表示警告或者记过处分,下面学习啦小编给大家带来关于员工打架的处罚通告范文,供大 4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿

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