培训的重要性和意义_企业培训的重要性和意义

岗前培训的重要性,岗前培训的意义

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非财务人员财务培训-财务管理意义与重要性(5

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基诺族乡举行基本公共卫生服务规范及登革热、

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培训需求分析的重要性及意义

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如何让企业培训变得更有意义|企业培训|意义

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培训的目的和意义

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培训的重要性和作用 chenrui112520|2014-08-19 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用

随着企业及全社会对培训重要性的认同,各类学历教育、计算机应用及语言等技能培训、管理培训及生产培训的需求市场越来越大,各类培训机构如雨

但绝不是单纯为了赶时髦,更不是不得已而为之。下面是有关员工培训的目的和意义,欢 的重要性,换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低,培训是刚

对于企业来讲,培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人 切身体会到自身素质的提升对企业的重要性。知识改变个

培训的机会,刚好可以借机到处去参观和旅游,而没有认识到培训的意义以及经过培训所要达到的目标。部门管理人员及员工没有认识到培训的重要性。管理人员安排培训是为了

但绝不是单纯为了赶时髦,更不是不得已而为之。从不同的角度来看,培训的意义是有所 的重要性,换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低,培训是刚走出校门的企业员工增长自

(一)培训的目的 从满足企业经营需要的角度讲,企业培训大致有四个方面的目的: (1)长期目的:即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。 (2)年度目的:即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。 (3)职位目的:即为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的培训活动。 (4)个人目的:即为了满足员工达成其职业生涯规划目标需要而由企业提供的培训。 企业在制定自身的培训规划中,应当清楚地体现出培训的不同目的。 (二)培训的意义 近几年来,培训成了很时髦的事情。"我要培训"的呼声愈喊愈烈。我们确实需要培训,但绝不是单纯为了赶时髦,更不是不得已而为之。从不同的角度来看,培训的意义是有所不同的。 1、从企业角度来说 (1)培训可以提升企业竞争力。 (2)培训可以增强企业凝聚力。 (3)培训可以提高企业战斗力。 (4)培训是高回报的投资。 据美国培训与发展年会统计:投资培训的企业,其利润的提升比其他企业的平均值高37%,人均产值比平均值高57%,股票市值的提升比平均值高20%。 在过去50年间,国外企业的培训费用一直在稳步增

增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化,因为企业文化是企业的灵魂,它是一种

对培训工作的理解还停留在观念上,虽已认识到其对企业发展的重要意义,而具体如何适时地将观念转到对培训的实效性追求上还存在较大差距。培训普遍存在着片面追求形式上