无底薪计件旷工_计件工资有底薪吗

制度未公示无法律效力 公司辞退旷工员工还赔

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两月无休息日 四川眉山4白领旷工捉螃蟹玩(图

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钻石采矿遇冷门,旷工采矿几月若无所获只能捉

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【图】不能迟到,不能旷工,做事要认真、谨慎,生

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女员工旷工2天,被扣除6天工资 女员工说了1句

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老员工加班迟到被HR算计,旷工三次被无补偿辞

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公务员旷工24年被开除 对其调查历时22年 & 在

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劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

既然是无底薪计件制,当然也不存在缺勤一说,按实际产量计算工资就可以了。 lolomail2 3,计件人员做多少拿多少,如果是旷工属于违纪,应该处理,但是企业是没有罚款权限的,不

既然是无底薪计件制,当然也不存在缺勤一说,按实际产量计算工资就可以了。 2015-08 3,计件人员做多少拿多少,如果是旷工属于违纪,应该处理,但是企业是没有罚款权限的,不

厂里是计件工资没有底薪点名迟到一次50旷工一天500俩天1000合法吗 提问者:wl3892*时间:2018-04-16 01:07:12地点:郑州 厂里是计件工资没有底薪

请问一个工厂无底薪纯计件请假领导不批准打旷工怎么办?还有就是不买社保要上满半年才买 你好请问一个工厂无底薪纯计件请假领导不批准打旷工怎么办?还有就是不买社保

公司没底薪,计件的,旷工要扣钱吗? 贵州-贵阳 05-08 12:57 悬赏 0 发布者:ask201… 给我留言回答:(0) 公司没底薪,计件的,旷工要扣钱吗? 您也有法律问题?您可以 发布咨询,我们

你好,我想问一下星期天不上班算旷工嘛?我们是计件的没有底薪 你好,我想问一下星期天不上班算旷工嘛?我们是计件的没有底薪 重庆-重庆 人气(335) 回答(0) 发表于:2018-05-

旷工是指没有向用人单位请假的情况下无故不到用人单位上班的情形,在现实生活中很多的企业制度中都有旷工三日自动离职的规定,也有很多企业制订了旷工扣工资的制度,那么

计件不代表你能无约束,按你意思的话你想上班就上班,不想上就不上,老板还不能扣我工资,我是计件的,你觉得有这样好的事情吗? 追问 没有底薪就没有获取我的时间我不上班我

佛山恒洁卫浴实行计件工资,没有底薪,国家法定节假日一般就放一天,而且还和星期天调 被称旷工,辞快工要扣半月底薪,随意罚款(迟到,丢失物料等等,很多同事都被随意罚款),以