事业单位招聘资格复审后_ 2019淮安市及部分县区机构资质审查材料——郭培教育

资格审查

笔试结束后，在通过笔试的考生中，被面试的考生按照笔试分数从高到低的顺序和实际求职人数的3倍比例确定(最终分数相同的考生一起报名)。

招聘单位、其主管部门和招聘县综合管理部门应当对拟面试的候选人资格进行审查。进入面试候选人范围的候选人和笔试成绩较高的其他候选人，在笔试成绩公布后，请保持联系信息畅通，以便招聘部门(单位)通知资格审查或补充。无法联系的人将被视为自动放弃。

资格审查期间，考生应当在规定时间内如实提供符合考试要求的相关材料，包括:

1.本人身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料的原件及复印件。

2.其他要求(以下证明材料必须提供原件和复印件):

(一)符合户籍要求的候选人和符合政策安置条件的申请人还应当提供户口簿等相关证明。(2)获得国(境)外及港、澳、台地区资格证书的人员，必须同时由教育部海外教育服务中心颁发学位证书。(3)申请大学生村官的，必须提供县组织(人民协会)部门的证明。(4)报考有其他要求的岗位，必须提供相应的资格证书、相关证书。

考试结束后，不能按上述要求按时提供有效证件、网上申请虚假信息或其他资格审查不合格的考生将被取消面试资格，通过同一岗位笔试的考生将按从高到低的顺序进行填写。如果通过资格审查的被面试人数与实际求职人数之比小于3倍，所有通过资格审查的人都将进入面试过程。

事业单位招聘资格复审后

被取消面试资格的候选人如对资格审查有异议，可在接到通知后3个工作日内向负责资格审查的招聘单位主管部门提出。

通过资格审查进入面试的人员名单由市组织部和市人力资源和社会保障局在淮安人力资源和社会保障网公布。面试者名单公布后，将不再填写。