选调生与选调_选调生会永远在基层吗？选调生的发展前景好吗？

四川涂画教育有限公司了解到，选调生考试作为进入公务员队伍的一种方式，是许多学生进入公务员队伍的一个很好的选择。然而，被选调生录取后，我基本上需要在基层工作两年。这里的大多数基层指的是被借调到乡镇，甚至社区和村庄。许多学生担心选调生会一直停留在基层。选调生发展前景不佳是可以理解的。

选调生与选调

选调生

选调生的发展前景好吗？

选调生是省委、省政府组织部门计划从高校抽调高素质、理科优秀的应届大学毕业生到基层工作，重点培养党政领导干部后备人才和县级以上党政机关高素质人才的团体的简称。

从以上定义可以看出，选调生考试的初衷是选拔后备干部和后备人才。这些人才需要经过基层培训，通过重点培训后才能晋升为党政领导干部。从这个角度来看，选调生比通过一般公务员考试的公务员更有希望、更有可能进步。

选调生与选调

对选调生的了解

作为后备干部，选调生仍然不同于普通公务员。被任命为县(部)级领导，需要有五年以上的服务经历和两年以上的基层工作经验。被任命为县(厅)以上领导职务的，应当在副职上工作两年以上；被任命为上级代表的，应当在下级主要职务上工作三年以上。党政领导干部普遍逐步得到提拔。升级升级须报上级组织(人事)部门批准。党政领导班子成员一般从后备干部中选拔。当然，也有特殊情况:特别优秀的年轻干部或有特殊工作需要的干部可以得到特别提拔。例外的晋升程序也根据不同的地方分别规定。

重视基层工作很重要，不要因为基层出身就欺骗工作，因为这些工作不仅是今后晋升的基础，而且为今后的工作积累了宝贵的经验。在现行体制下，干部似乎是由领导提拔的，但从长远来看，从本质上讲，干部是由群众提拔的。群众的满意、下属的满意和同级别的认可比领导的欣赏更重要。基于群众满意和同事认可的领导人认可是长期的、光荣的和可持续的。我们要讲清楚，干部是靠自己成长起来的，不要指望组织从固定的渠道选拔干部。我们必须做好基层工作。我们不能沉浸在“选调生”的光环中，成为井底的青蛙。

选调生与选调

选择调整还是参加公务员考试更好？

选调生会永远在基层吗？

首先，你需要理解你心中的草根到底是什么意思。选调生通常去区县机关，很少人在被提拔为乡镇领导干部之前一直呆在乡镇。没有文件明确表示选调生“肯定”会被提升为科长。最多只会说“表现好的人可以晋升为科长”等等。“绝对”和“可以”的区别是不同的。许多地方缺人，往往会留住选调生，留在基层。但是，选调生的管辖权一般在县级机关。如果两年后想回到县级机关工作，基层乡镇也无权挽留人。

选调生的晋升和背景没有必然的联系。有背景的推广会更快更顺利。没有背景，并不意味着晋升就不能得到保证。我不知道你是在城市还是在县城。如果你在一个县，科长是主任级的。很明显，两年内成为你的导演是不可能的。如果是一个城市，而科长只是一个中层职位，如果你在当地对选调生的利用很强，还是有可能的。

自上而下，给予了相当大的发展空和优惠政策。一般来说，如果一段时间内下级单位的工作表现很好，那么在下级单位工作两到三年可能有升迁的希望，也可以根据组织需要调回市(区)级以上部门工作。

新招聘的选调生省将直接执行薪级表。今年的大学生选调生已在乡(镇、街道)工作3年(含试用期)，并在年度考试中取得合格以上，并将被分配到副科级岗位。今年在选调生的硕士学位享有副科长的待遇。在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)，经年度考核合格以上的，安排乡(镇、街道)党政副职享受科长待遇。今年的选调生医生将安排首席书记员。在县(市、区)工作满2年(含试用期)，并经年度考核合格以上的，安排本市范围内的副县级职务。

以上是边肖对选调生基层工作的了解。我希望这对你进入选调生会有所帮助。如果你还有其他问题，请在文章末尾留言。