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许多事务所的员工关注着自己身边的利益。 事业单位改革是他们关注的大事，他们关注的大致有四点:一是事业单位改革政策的依据是什么，自己想知道。 第二，我担心事业改革会把自己变成什么地方，还没有编成。 第三，工资和待遇不受影响。 四是事业单位改革，转业军人是否有特殊政策保护。
士兵从事业篇变为行政篇的三种方法
事业单位的改革是挑战，打破本来的稳定工作，对于在事业单位的士兵来说是难得的机会，抓住机会进入公务员的队伍是困难的，但是确实可以用3种方法进入公务员的队列。
一、调动工作
事业单位大致可分为4类:一是参公事业单位；二是全额财政资金事业单位；三是差额财政资金事业单位；四是自愿领取事业单位。
这四类单位的属性都是事业编制，而且正处于改革的过度时期，处理好的话可以在四类单位之间相互调动，调整岗位。 如果能调整到参公事业所，公务员的编制不久就有机会进入行政职场、公务员的身份。
二、加紧甄选
国家公务员通过吃国家财政，可以全国调动。 地方公务员吃省级财政，可以在全省调动。 当然，也有可以在县级调动的东西。 这个班是&ldquo； 名为县(区)级公务员&rdquo； 如此&ldquo； 县(区)级公务员&rdquo； 特别是，也进入公务员的序列，但是吃的县(区)的财政只能在县(区)的范围内变动。 这样的&ldquo； 县(区)级公务员&rdquo； 因为赢得这种类型比较容易。
这种类型，就像部队士兵工作一样。 县区每年或一级，从事业单位职工、干部中选拔少数人员&ldquo； 县级公务员&rdquo； 由事业篇直接转换为行政篇。
三、报考公务员
事业编制者可以通过考试进入公务员队伍，公务员岗位中也有需要基础工作经验的人，对士兵朋友有很大好处。 虽然考虑到实际情况，两者都是国家职员，但军人不是公务员，军人是军队的编制，只有一种士兵，不仅能参加考试，受到优待也很大。 这就是退役大学生的士兵。
退伍军人考公务员时没有明显优势，退伍大学生士兵考试时可享受许多优惠政策。
退役大学生士兵是指省级机关的兵役机关批准入伍，入伍地和升学者(户籍)所在地为招聘城市，服务期过一定年限后退出现役，在全日制普通高等学校短大以上毕业后入伍，或者在全日制普通高等学校短大以上入学期间入伍的人。
军队以现役经验为基础，按现役年限计算。
2、在部分地方公务员招聘考试中，部分职务招聘出符合职务要求和政府安排的退伍军人，将这些职务&ldquo； 退役大学生士兵&rdquo； 专业职位在政府机关同等的条件下，优先录用(录用)符合政府预定的退役军人。
3、退役大学生士兵可以报考专业职位，也可以报考其他职位。 报考退役大学生士兵的专业职位，录用后必须就业5年以上。
关于事业单位的好消息不止于此
除了可以调任公务员外，事业单位业绩工资的上升、离岗创业等改革的实施也是两个好消息！
业绩工资
事业单位员工的工资包括基本工资、业绩工资和津贴补助。 最近，江西省、上海市、重庆市、浙江省、山西省等事业单位业绩工资制度开始改革。 例如动态调整事业单位的人员业绩工资水平，扩大事业单位内部分配的自主权。
离职创业
事业单位专业技术人员离职创业，需要书面提出申请，经公司同意，经干部人事管理权限得到主管部门或同级组织人事部门的批准(其中省直事业单位经主管部门批准)，原公司可在3年内保留人事关系， 本人提出与原公司解除聘用合同的，原公司应依法解除聘用合同本人提议提前返回的，可以提前返回原单位。
