中国警方印度_ 脸书跳楼员工确认是中国男子！疑遭印度高管打压，不堪巨大工作压力

上周四，Facebook的职员在公司门罗公园总部大楼从4楼跳下自杀，当场死亡。

据警方初步调查，这是一起自杀事件，没有迹象表明他被杀了。 圣马特奥县法医学家参加了调查和验尸，证明了死亡原因。

Facebook总部、住宅区非常大，有数十栋建筑物，死者跳楼的是杰弗逊大街162号的“MPK 27大楼”。

死者为九十九级浙江大学毕业生

事件发生在19日上午11点30分，警察接到报警，到达现场时跳楼的男性死亡。

之后Facebook在声明中确认死者是员工，但是为了等待家人的通知没有公布身份。 声明说:“很遗憾我们知道我们的员工今天一大早就在我们门罗公园总部去世了。 我们与警察合作进行调查，为员工家庭提供帮助。 在通知死者家属的同时，我们也不会共享死者的任何信息。 " "

声明说:“如果我们从执法机构得到更多信息，我们会继续更新。 " "

据美国新闻媒体报道，死者被称为秦陈，今年38岁，是99级浙江大学的毕业生。 大学毕业后，他在全美前25名的最具竞争力的一流大学之一南加州大学取得了硕士学位。

有被印度上司压迫的嫌疑，不允许更改部门的委托

2013年硕士毕业后，秦陈每两年换一次工作。 2018年3月加入Facebook总部，现在才1年零7个月。

据新闻报道，秦陈为了在美国谋生而转行成为程序员，进入脸书的总部。 工作一年多以后，他在脸书内部试图改组，但领导坚决不批评。

秦陈得不到绿卡，不仅要养活美国的工作签证，还要养活家人，只好忍着吞声，其实内心很不愉快，终于结束了自己的人生。 目前还不知道该主管是否是印度人。

硅谷成为“印度谷”，印度人在硅谷成为主流

在美国500强企业中，外籍首席执行官有75人，其中10人是印度人。 九个英国裔。 也有加拿大、澳大利亚、巴西、土耳其等其他国家担任CEO的人。 中国香港系和台湾系各有一人，中国内地人排名无名。

重要的是，除谷歌和微软外，摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、软银、Adobe、SanDisk、联合利华、万事达卡、标准游泳池……在中国人心目中非常受欢迎的国际大型企业，CEO级高管几乎都获得了印度人的青睐。

如果只有知名公司的CEO是印度人的话，可能还不至于感到不可思议和震惊。 谷歌董事会前13名中，印度人有4人。 根据2005年发表的研究报告书，硅谷的三分之一的工程师是印度人，高科技公司的CEO的7%来自印度，首席管理者印度人的比例很高。 现在的比例比十多年前高得多。

相比之下，中国人在美国高新技术企业中能够获得管理职位的不仅是凤毛麟角，而且全线崩溃。 能去美国的有很多毕业于中国一流大学的优秀学生，最终在美国只能成为纯打工角色的技术人员、设计者。

原来硅谷被称为IC的天下，I指的是Indian，c指的是Chinese。 然而，现在硅谷的别名叫做“印度谷”。 近年来，中国人在硅谷被印度人压迫的传闻层出不穷。

在Facebook工作压力很大，同事的匿名性也想自杀

据报道，Facebook的社交媒体巨头在全世界拥有39651名全职员工，其Menlo Park总部有数千名工人。

根据工作场所的研究，Facebook的员工工资高，平均达到22万元，在硅谷的科技公司中居首位。 总部小区也为雇员提供了许多福利。 免费午餐、健身中心、理发、园内交通等。 由于硅谷住宅短缺的危机，Facebook近年投入住宅建设，租金和销售价格低于市场。

即使有很高的福利待遇，脸书上的工作压力也大得让人喘不过气来。

在匿名社区Facebook的内部讨论区，一群自称这个名字的同事投稿——自去年以来经历过多次部门重组，团队的所有人都对自己的业绩评价施加了很大压力，投稿者倾向于自杀。

从秦陈的工作经验来看，他走在美国，没有得到摇滚卡，工作签证多次出问题，转行到脸书。 但是Facebook的节奏太快了，可能是没有跟上，之后，小组发生了变化，最后进了锅。

经过氧化白，终于从洞里出来，很快就掉下来了，到了中年老下变小了，感到压力太大了，可能选择了轻生。