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广西军地牵着手
执行现役干部调动文职人员
优待措施
■解放军新闻记者陈典宏
特约记者冯强通讯员的强兴
“你的家人找工作安排好了，不必为家人担心！ 2019年底，广西桂林秀峰区人武部现役干部换了文职的郁建伟，意外地接到了警备区政治工作所负责人陈李俊的电话。
自己改变文官退出现役后，家属的就业配置触礁了，但家属没有想到能享受到和现役军人的从军家属的就业配置同等的政策待遇。 俞建伟走出去，增强了在文职岗位继续建设营房的信心。
这一惊喜来源于驻地政府解放的惠军红利。
在加深防卫和军队改革的开展之后，广西驻军部队的调整方面很大，军官和士兵的转业退休，孩子转学入学，家人转业等现实问题持续着。 制定相关政策措施，解决现役干部在文职人员工作生活中面临的突出矛盾和现实困难，对吸引优秀部队人才，提高军事人才开发利用效果具有重要意义。
“我舍不得绿色军营，改变办公人员后，长期在部队工作，以为继续为部队做贡献，但家庭的实际困难摆在眼前。”交流转换文职人员黄林贵，从原集团军干部调到广西恭城瑶族自治县人武部后，原从军的妻子，根据方向招聘工作很困难 这成了黄林贵的心病。
2019年11月，在广西壮族自治区召开了党委常务委员会，其中一个议题是解决现役干部改变文官家属就业布局的问题。 “现役干部改变文职人员投身强军事业的志向不变，必须切实提出支持强军改革的政策，全力解决他们的担忧。”
因此，军地共同发出《改革期间现役干部关于变更文职人员家属就业配置的通知》，表明改革期间现役干部将变更文职人员家属就业配置，现役军人将享受与军队家属就业配置相应的待遇。 他们表示，现役干部改变文职人员子女教育优待问题，共同发行文件，改革期间现役干部改变文职人员子女教育，与现役军人子女同等对待。 通过这些措施，确保现役干部改变文职人员前后待遇水平不下降，优待也不变。
“要支持军队改革，重要的是成为现实。 我们确实要提出好政策，好好处理这件事。 议会后，广西各地积极执行会议精神，认真研究解决现役干部改变文职人员家属就业配置等重大难点。 这大大激发了现役干部改变文职人员安心开展本职工作的热情。
现在广西各地市实行各部队的军队政策，在乘坐列车、长途汽车、民航等交通工具时优先购票，享受优先乘车或搭乘等军队服务，希望现役干部全体变更办公人员。 桂林雁山区人武部现役干部说:“这些暖人心怀的措施，巩固了我们的信心和决心。 我像往常一样，继续写“转身”后的华丽文章。 ’他说
(本论文刊载于《解放军报》2020年1月1日11版)
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资料来源:中国军网
