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2019年大学毕业生已经进入求职的尾声对于失业毕业生，人力资源和社会保障部已经发出通知！根据人力资源和社会保障部网站，人力资源和社会保障部近日发布了《关于实施2019年全国大学生就业服务的通知》。通知指出，应开展深入分类援助，为失业毕业生组织不少于2次特别招聘会议，并提供不少于3次有针对性的职位晋升。
通知要求，就业援助中应充分纳入以就业为目的离校的失业大学毕业生，实行实名制就业服务，为需要就业信息的人提供就业介绍，为需要求职技能的人提供就业指导，为需要提高技能的人提供就业培训，为需要增加经验的人提供实习机会， 应该为想创业的人提供创业服务，为找工作有困难的人提供就业援助，以便需要的大学毕业生能够得到相应的就业服务和政策支持。
通知要求根据失业毕业生的基数、特点和需求开展“四个一”服务
发布了就业和创业服务清单，详细说明了政策内容、服务项目、享受条件和申请流程，并敦促毕业生全面了解政策服务。
开展职业指导，讲解求职面试技巧，开展模拟招聘，提供职业素质评估，帮助毕业生确定合理的职业方向，增强求职能力
制定求职计划，明确求职愿望、技能、职业规划方向，推荐合适的就业服务，帮助毕业生确定求职路径
通知指出，进行了深入的分类援助
深入企业和基层一线收集工作信息，为失业毕业生组织不少于2次专门招聘会，提供不少于3次有针对性的岗位晋升。我们将以工作依恋为重点，根据毕业生的专业、技能水平和依恋需求，开发一批高质量的依恋岗位，组织双向选择会谈，让有依恋意向的毕业生获得依恋机会，实施依恋补贴政策。有培训需求的毕业生将被纳入职业技能提升行动，建议参加适当的培训课程和项目，实施培训补贴政策，提高就业技能和社会适应性。.建立贫困家庭、残疾人和就业困难毕业生备案卡“一对一”联系援助机制，制定专项援助计划，优先推荐就业岗位，加强后续访问，在贫困地区开展对口帮扶活动。
此外，通知称，要加强对就业权益的保护
结合就业政策的实施，开展专项行动，实施服务落地，梳理和发布政策处理清单，精简政策文件，重点吸收小微企业就业，灵活就业和社会保障补贴，扩大政策落地范围，确保合格高校毕业生能够享受
加强人力资源市场监管，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，查处“黑中介”和乙肝项目违法检测等违法行为
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开展保护就业权益专项宣传活动，解读劳动就业政策法规，梳理发布招聘欺诈和维权警示典型案例，畅通投诉和维权渠道，提高毕业生风险防范和维权意识。
人力资源和社会保障部于今年7月25日召开的2019年第二季度新闻发布会人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖表示，今年上半年，中国就业形势总体保持稳定，2019年共有834万大学毕业生。目前，就业进展总体稳定。
新的“红卡”和“绿卡”专业有
。在马科斯研究所今年6月发布的《2019年中国大学生就业报告》中，选择了2019年大学生就业的“绿卡”和“红卡”专业。其中，“绿色品牌专业”是指失业率相对较低、综合就业率、工资和就业满意度相对较高的专业，是需求增加的专业。“红卡专业”是指失业率高、就业率低、工资和就业满意度高的专业2019年，大学生就业“绿卡”专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术；其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程和数字媒体艺术已经连续三届成为绿卡。2019年，高职院校就业“绿卡”专业包括:电气化铁路技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂和电力系统、路桥工程技术；其中，电气化铁路技术、软件技术和电力系统自动化技术连续三次获得绿卡。2019年大学生就业的“红牌”专业包括:绘画、历史、应用心理学、音乐表演、化学和法律。其中，历史、音乐表演和法律已经连续三次被红牌罚下。2019年，高职院校就业“红牌专业”包括:语文教育、英语教育、法律事务、语文和小学教育；其中，中国教育、法律事务和初等教育连续三次获得红牌。是你的专业吗？
