业务员考勤管理_OA办公系统考勤管理，让人事管理起来更加轻松！

在传统的考勤计算模式中，人事部的同事说，“一分钟打卡，数小时考勤都很方便”。那么在大型企业中，可能需要半天甚至更长时间来计算出勤率有没有一个好的考勤统计系统来减少人员的工作量？

的答案是肯定的。今天，边肖向大家推荐了办公自动化系统的考勤管理功能，可以使考勤统计更快。

登录OA系统，进入人力资源模块，点击考勤管理由于员工每天进出系统，他们的考勤记录隐藏在考勤管理中。

考勤管理分为三个部分:考勤列表、考勤设置和考勤统计

1、考勤列表:每个企业员工的每日上下班时间记录在

考勤列表下考勤列表也可以导出到Excel表格中，方便人员更快地处理考勤。

2。考勤设置:< br>

考勤设置很容易理解，也就是说，工作和非工作时间的设置属于该时间范围内的正常上下班。如果不在时间范围内，将会有迟到和早退。

3，考勤统计:

1，如何统计:

0 A系统的考勤统计以姓名、考勤天数、早退时间、晚退时间、早退时间和晚退时间为形式。例如，以2019年7月为例，如果周末为9天，则预计出勤天数应为22天。如果少于22天，我们可以筛选出具体原因，请假或旷工那么出勤天数是22天。我们可以看看是否有迟到和早退的记录。如果没有，那就是满座了。这种计算方法比考勤机统计方便得多，也减少了许多低端工作量。

2，如何针对

0 A系统的考勤统计和查询功能，我们可以找到某个特定员工的考勤情况例如，如果我想查询小龙女7月的出勤情况，我会填写姓名栏和出勤日期来搜索目标人员。

3，导出功能

考勤统计和导出Excel表格功能，方便人员更快地工作。

为了让大家更好地掌握OA系统的知识，边肖点亮了灯让大家整理，看到它的朋友们给予了关注和鼓励，边肖将不断为大家更新。< br>