教师诱惑_教师的“铁饭碗”也不铁了！这4类教师将被踢出教师队伍

教师工资制度改革的颁布，标志着我国教育事业迈上了一个新的台阶。越来越多的人也愿意加入教师队伍。首先，这是因为国家重视；第二，因为教师这个职业一直被视为铁饭碗。根据

199数据，2019年下半年教师资格证书申请人数达到590万。这足以证明教师的铁饭碗正在吸引越来越多的人。不过，我想说，从明年开始，也许铁饭碗的教师将不再是铁，因为以下四类教师将被迫被踢出教学团队。让我们来看看哪四种类型的教师是:

第一类:没有教师资格证书

教师资格证书是证明教师有教学资格的证书，所以教师在任何阶段都需要有教师资格证书。不同的教育阶段对教师资格证书的要求是不同的，所以如果你没有教师资格证书，你就不能被称为严格意义上的教师，国家在下一步肯定会对此做出严格的要求，所以如果你想留在教师队伍中，请先取得教师资格证书。

二班:被动教学的教师在儿童教育阶段，除家长外，教师是教育儿童最直接的群体，教师的教学能力也将直接影响儿童的未来。因此，教师在讲课时要保持充分的热情。然而，一些老师现在正在给孩子上负面的课，不能正确地指导他们。这部分教师肯定会成为被踢出团队的首选因此，如果你作为一名教师，现在有这样消极的教学，请及时自我调整，否则你将面临被解雇的危险。

三班:连续两年考试不及格的教师

名学生必须面对考试，教师也必须面对考试。然而，这次考试是一年一度的考试，不像学生考试那样频繁。但是，今年的教师考核也是对一年来教师工作情况的全面评估。评估结果对教师来说仍然非常重要。如果第一年的评估失败，他们可能面临工资或其他处罚。如果评估连续两年失败，他们可能面临被解雇的风险。因此，每个老师都被要求注意他的年度评估。

四级:设立民办学费机构的教师

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在教师制度中明确指出，“禁止在校外为负责教师设立有偿学费机构””虽然制度明确指出，但面对补习机构强大的吸纳资金能力，许多教师往往无法抵挡诱惑为了增加自己的收入，他们选择了逆风作案。然而，如果这种情况被教育部发现或被其他人报告，一旦证实是正确的，这些教师将直接被迫辞职。因此，我建议那些正在补缺的老师先把工作做好，不要想着顶风作案。

199教师队伍的逐步扩大是一件好事，但淘汰那些不称职的教师也是教育的责任。