18社区_2019云南昆明市五华区护国街招聘社区工作者18人

为进一步加强护国街道社区工作者队伍建设，提高社区科学精细化管理水平，根据《中共五华区委、五华区人民政府关于加强和完善社区治理的实施意见》([〔2018〕6号)、《五华区社区工作者管理办法》、《五华区社区工作者绩效考核指引》精神， 《五华区残疾人协会专职会员管理办法》等相关文件，按照公开、平等、竞争、择优的原则，街道办事处委托云南润邦人力资源服务有限公司向社会公开招聘共18名社区工作者和社区残疾人协会工作者。 具体招聘事项如下:

1、护国街道基本情况护国街道

位于昆明市中心核心区，东起盘龙江，西至五一路，南至金碧路，北至童渊街。辖区面积1.89平方公里，人口超过10万。它有七个城市社区，包括文庙，青年路，金牛街，井陉街，威远街，南平街和祥云街。南平步行街周边有昆柏大学、安百里白胜、金鹰购物中心、白胜西南、苏宁乐购、新世界等大型商场，以及天恒、金鹰、邦克、新纪元等知名星级酒店。该地区有70座商业建筑，有14，000多家注册企业和个体企业。辖区内的昆明老街和南强街两个特色街区是昆明历史文化名城保护规划中的核心区域。它们展示了昆明城市发展的变化，成为市中心集旅游、购物、观光、饮食、休闲于一体的特色街区。

2，招募人数及基本条件

(1)招募人数

这次，15名社区工作者公开为社会招募，3名全职成员为社区残疾人协会(以下简称残疾人专家协会)，所有招募者均在劳务派遣人员编制之外社区工作者和残疾人协会的候选人根据不同职位的笔试和面试结果分别计算，并根据成绩挑选。

(2)参加考试的基本要求

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守党的路线、方针、政策遵纪守法，品行端正，职业道德良好，无不良历史记录对街道和社区工作的性质、地位、内涵和功能有一定的了解，有良好的表达和沟通能力，有一定的书面工作水平，精通计算机操作，热心社区工作，责任心强，能独立工作，热爱和尊重本职工作，具备工作所需的专业技术要求，符合工作所需的身体条件。

(3)社区员工岗位条件

1。候选人年龄在20岁以上(1999年7月1日之前出生)和35岁以下(1984年7月1日之后出生)获得国家认可的社会工作者职业资格，或有2年以上社区工作经历的人员，可适当放宽至45岁(放宽年龄的人员报名时需提供连续2年以上社区工作的职业资格证书或证明材料)；

2。大专以上学历；

3。较强的语言表达能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机办公软件；

4。在同等竞争条件下，获得助理社会工作者、社会工作者和国家承认的其他社会工作者专业资格或在社区工作两年以上的人员将获得优先考虑。

(4)社区残疾人协会专家的工作要求

1。社区残疾人协会专家主要从事社区残疾人服务工作。他们必须拥护党的路线、方针、政策，热爱残疾人工作，具有一定的沟通协调、语言表达、写作能力，掌握办公软件等基本技能。

2。申请社区残疾人协会专门职务，住所在昆明市五华区，并持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人；

3。招聘人员男性不到40岁，女性35岁。

4。具有高中(中专)以上学历；

5。获得市级以上表彰和荣誉的优秀残疾人可适当放宽并优先就业，原则上不超过45周岁。

(5)凡有下列情形之一者，不准申请

1。因犯罪受到刑事处罚的；

2。因违法行为被给予劳教、强制戒毒等行政处罚的；

3。涉嫌违法犯罪正在被审查或者受到处罚且处罚期限未满的；

4。党纪、行政处罚或开除公职；

5。其他违反国家法律法规的行为不应作为社区工作者聘用

3、招聘期及工资

(1)聘用期

聘用期为两年(新聘人员一经录用，试用期为2个月，试用期为2500元/月)，聘用期满后经考核合格可续签

(2)福利

社区工作者和残疾人协会每月全部补贴4100元(包括五险)，按月支付并根据政策进行调整。绩效考核按照《五华区社区工作者绩效考核指标体系》和《五华区社区残疾人协会专职会员管理办法》进行，绩效考核奖励另行发放。

4。招聘程序和方法

(1)注册和资格考试

1。注册时间:2019年6月24日(星期一)至2019年6月27日(星期三)上午9:00-12:00；从下午13: 00到17: 00

2。注册地点:昆明市五华区青云街199号护国街道办事处一楼，为公众服务中心。此注册为现场注册，不接受在线注册。

3。联系人:赵小姐电话:0871-65356785 63183360

4。报名材料:

(1) 2张本人近期半寸(1寸小)彩色免冠照片；

(2) 1份我的账簿，1份我的身份证，各1份；

(3)毕业证书原件1份，复印件1份；

(4)年龄放宽的，由原工作街道或社区出具的在社区连续工作2年以上的证明；

(5)其他与工作相关的证明材料，如在社区或残疾人服务岗位工作期间的获奖证明、心理咨询师等级证书等证明原件及复印件等。；

(6)无犯罪记录证明(面试通过后提供)；

护国街道办事处委托劳务派遣公司进行资格预审，根据申请人的实际情况和工作匹配程度确定候选人名单。考生姓名将在昆明市五华区人民政府网站(网站:www.kmwh.gov.cn)公布，并通过电话或短信通知。

(2)考试分为闭卷笔试和面试。笔试预计在7月6日举行(具体考试时间和地点另行公布)。笔试将采取闭卷考试的形式，持续120分钟，分数为100分，占总分的50%。笔试没有为考试指定参考书，但主要测试考生的综合知识水平。内容主要包括与街道和社区工作相关的基础知识、基本政治理论、政策和法律、问题分析和处理、文件撰写等基础知识。

2。面试是根据候选人的笔试成绩从高到低的顺序进行的，面试的候选人是根据招聘人数和面试人数的1: 4的比例确定的。面试是以半结构化的方式进行的。主要考察申请人和岗位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题的能力和口头表达能力等面试分数为100分，四舍五入到小数点后两位，占总分数的50%具体笔试成绩、面试时间、地点等事项另行公布，并通过电话或短信通知。

(3)体检

体检对象是根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以1: 1的比例由高到低确定的考生人数参加体检的考生应按照本单位招聘体检标准统一到指定的医疗机构进行体检，体检费用由考生自行承担。

如果未按要求进行体检或体检不合格将不予录取，根据考生的总分由高到低依次进行补考

(4)组织调查

街道办事处将根据区委、区政府关于社区工作者和残疾人协会的有关规定，征求公安、信访等部门的意见，组织对合格人员的调查。如果该机构未能通过检查，将根据考生的总分从上到下进行赔偿。

(五)公示和录用程序为

年检合格，确定为拟录用人选，在相关网站上公示名单，接受社会监督经公示，如无异议，则确定为试用人员，试用期为两个月。试用期满考核合格的，应当与护国街道办事处、五华区残疾人联合会合作的劳务派遣机构签订劳动合同，并按照国家政策规定，规范养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的购买。劳动合同期限为两年，经审查合格，劳动合同期限届满，可以续订。

就业后，严格按照五华区社区工作者、残疾人协会专门管理办法和保障乡村街道办事处相关制度考核管理；用工期间如有违纪或严重违反劳动合同的，办公室应将其退回劳务派遣公司。

4。相关说明

1。申请人应在现场签署保证材料，并对提交的申请材料的真实性和完整性负责。如果与事实不符，招聘人员有权取消录用资格。

2。申请人提供的申请材料收集后不予退还；

3。申请人提供的联系信息必须有效和准确。因申请人原因不能将相关考试及考试结果通知申请人的，责任由申请人承担。

4。此次公开招聘除体检费用外，不收取注册费，也不委托任何机构组织培训课程。

5。监督电话:0871- 63187599

文章来源:http://wh.km.gov.cn/c/2019-06-19/3509841.shtml