社保工伤和工伤_上班期间感染新冠肺炎算工伤吗？

新的皇冠肺炎疫情尚未消除，但30个省已全部安排恢复工作。如果雇员后来被感染，是否被认为是工伤？北京支林律师事务所副主任

赵占领与北京中行律师事务所高级合伙人杨宝全分析讨论了各种情况。

医护人员及相关人员

1年23日，人力资源和社会保障部、财政部、卫生安全委员会联合下发了《关于医护人员及相关人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎相关保护问题的通知》，确定了工伤认定的适用范围:

在防治新型冠状病毒肺炎中， 医护人员及相关人员因执行工作任务感染新型冠状病毒肺炎或死于新型冠状病毒肺炎的，视为工伤，依法享受工伤保险待遇

应该注意的是，即使是不从事传染病防治但被感染的医务人员，一般也不属于工伤范围

其他相关人员如何定义

在正常理解下，其他相关人员是指能够参与疫情管理并履行职责的直接相关人员一般来说，除了医生和护士之外，相关人员还包括医院的一线护理人员和一些参与医院一线预防和治疗的辅助人员

如果您在返回工作岗位后感染了新的冠状肺炎，是否属于工伤？

现在的主要争议是，除医务人员外，其他工作人员如果不在本单位从事防疫和控制工作，而是在自己的工作过程中被感染，是否会受伤

从以前的法律来看，上述情况不属于工伤如果

在上班途中感染了新的冠状病毒，是否算作工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，属于工伤

据此，在上下班途中因上述原因未受伤的工人不属于工伤。

因此，在上下班途中感染新的冠状肺炎绝对不是工伤。即使是医务和护理人员也需要上班，只有当他们因履行职责而感染了新的冠状肺炎时，他们才能算作工伤。

能源之王:因此，每个上班的人都必须保护自己。要么国家颁布相关法律，要么疫情迅速过去。

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