员工可以无薪休假吗_诺亚财富集体降薪过冬：疫情期间全员每月5个工作日无薪休假，高管降薪三成以上

2年1月17日，网络上流传着诺亚财富向所有员工发出的抗击“流行病”的建议。蓝鲸财经向诺亚财富证实了这个提议是真的。

根据提案，诺亚财富表示，为了确保公司的长期健康发展和人道主义原则，公司原则上决定在疫情期间(具体为2月和3月)不进行自愿裁员。与此同时，他提议，在流行病期间，所有雇员(包括海外雇员)每月应有5个工作日的无薪假期。形势可能会根据疫情的发展而调整。

同时，在疫情期间，公司三位董事(汪静波、尹哲、张佳羽)愿意自愿将其工资降为零。A+核心管理层获得60%的工资，A高级管理层获得70%的工资，海外高级管理层要求无薪休假。在

流行期间，你也可以申请无薪休假。当疫情好转时，公司将根据工作的轻重缓急逐步安排恢复工作。

诺亚财富在提案中表示，上述举措是基于抗击新皇冠流行病的特殊情况，而“活下去”是企业的最低和最高策略。在回应

时，诺亚财富表示，该倡议考虑到了疫情的不确定性。尽管诺亚一直对中国的经济和财富发展持乐观态度，但该公司仍对短期挑战做好了充分准备。目前，公司业务一切正常。春节前后，诺亚已经向国内外投资者派发了超过10亿份投资本金和收益，其中诺亚已经提前偿还了5.7亿份投资本金和收益，预计将在2月底前继续派发超过20亿份本金和收益。

根据NYSE:NOAH公布的2019年第三季度未经审计的结果，报告期内noah wealth的净管理收入为5.42亿元，同比下降6%。资产管理行业净利润2.4亿元，同比增长21%。贷款业务净收入5920万元，同比下降6.9%