韩国疫情爆发式增长_拉钩求职报告 | 疫情期间迎来“爆发式增长”的行业， 之后会怎样？

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企业推迟复工、推迟招聘、延长流程、减少需求...多年后求职的黄金时期被突如其来的“新皇冠肺炎”打乱了"从现在开始，这种流行病会影响求职或跳槽吗？"已经成为广大互联网从业者最关心的问题为了更有针对性地解决人们的问题和焦虑，潟湖分别对求职者和企业人力资源进行了问卷调查。共有1，658名求职者和256名企业人力资源参与了调查。疫情期间求职会受到影响吗？我什么时候能找到工作？企业招聘发生了什么变化？人力资源部怎么说？已经离职并准备换工作的人应该做什么？互联网用户目前的工作情况如何？1

超过90%的互联网用户表示求职受阻

“工作明显减少”< br>

在那些已经离职的人中，超过90%的用户感到求职受阻，超过一半的用户表示“他们的钱快用完了”,“工作和面试机会明显减少”45%的用户表示，即使他们几年前找到了一份新工作，由于流行病的影响，注册期也延长了。

3-在这一特殊时期，75%的网民关注企业招聘需求的变化，71%的人非常关注受疫情影响的各行业的动态，60%的人关注简历选择、面试流程以及薪酬和待遇的变化。
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近一半接受采访的人力资源表示，公司的招聘和面试邀请计划已经推迟，恢复时间将取决于疫情。如果疫情继续蔓延，20.64%的人力资源表示公司将裁员，50.92%表示公司将继续降低招聘成本。

7-这种流行病已经影响到整个商业部门。严重依赖线下服务的餐饮、电影、购物中心、酒店和其他服务行业几乎处于关门困境。然而，危机的另一面总是有机会的。如果17年前阿里巴巴没有被这场突发的流行病推到死亡的边缘，淘宝可能不会这么快诞生。这对互联网用户来说也是一件好事。以下是对所有想在未来几个月申请工作的人的一些建议:1。如果你有工作，就不要去裸辞，尽快签下合同。对员工来说，在特殊时期最重要的是保持工作技能，其次是找到工作技能。短期内不想要裸辞。当你有机会时，尽量不要挑挑拣拣。也许你没有最后的机会了。< br>2。不要害怕职位数量的减少。从求职的角度来看，流行病情况下的空缺职位，或者人力资源和猎头公司联系你进行面试的职位，大多是企业的核心和急需职位，可以过滤掉一些企业不急需或保留的职位，提高求职效率。3.调整你的心态，为持久战做好准备，更仔细地准备你的简历。对于想在今年后换工作的求职者来说，这注定是一场持久战。此外，虽然黄金招聘季节将推迟到年后，简历的选择将更加严格。企业开始工作后，只会面试一小部分简历符合公司需求的候选人。因此，简历变得比以前更重要了。不要让你的头脑崩溃。尽你所能，提高你的技能，增强你的竞争力。这是在等待期间打开简历最正确的方式。利用漫长的“假期”好好润色你的简历。4.关注疫情下的高需求产业和可能出现的新产业。疫情对实体经济产生了巨大影响，也无意中刺激了互联网经济的增长。这是一个历史性的机遇，尤其是对于处于高需求行业的互联网公司来说，这无疑会增加招聘需求。例如，网易有道、猿猴咨询、美好未来等网络教育机构首先向受疫情影响最大的武汉学生提供免费课程，然后将范围扩大到全国中小学生。如何把握网络教育的好时光？今天，让我们来谈谈网络教育产业，它让学生们“又爱又恨”，并欢迎在流行期间的爆炸性增长。3

战史上最长的“寒假”

在线教育首次开辟下沉市场

最有利的在线教育企业|美好未来，ape引导成人在家工作，儿童在家学习。这绝对是学生第一次在家里接受如此大规模的在线学习，这使得许多在线教育公司达到了客户获取的顶峰。截至美国东部时间1月28日，美好未来上涨5.33%，至每股49.96美元，市值约为295.66亿美元。新东方股价上涨5.85%，至每股129.08美元，市值约204.5亿美元。网易公布股价微跌0.06%，至16.13美元，市值约为18.03亿美元。随着教育份额的激增，几乎所有的教育机构或平台都选择推广免费在线课程。与此同时，阿里、腾讯和字节跳动等互联网巨头的教育业务也在加速发展。在疫情爆发前，一线城市的网络教育市场已经饱和。为了进一步扩大市场规模，整个行业都聚焦于下沉市场。然而，这种流行病导致的全国性停课为在线教育公司提供了接触不断下滑的市场的机会。在疫情下，非一线城市用户对网络教育的认识和接受程度有了很大提高。K12业务的在线教育平台受到了学生用户和家长的广泛关注，整个行业的流量激增。因此，在许多教育从业者的眼中，这种流行病极大地促进了在线教育的普及，也是降低获取客户成本和提高盈利能力的一个机会。4

理性看待爆炸式增长

抗风险能力是赢得

的关键。然而，从另一个角度来看，在这种流行病的情况下，上述的反向繁荣可能是暂时的。在加速行业发展的同时，疫情也在加速优胜劣汰，重组期提前到来。因此，疫情给行业带来了机遇和危机。一群企业会死去，一群企业会站起来。对于我们的求职者来说，睁开眼睛，加入一个高质量的、具有很强抗风险能力的企业是一件严肃的事情。毕竟，流行时期还是催生了一些行业逆势增长的趋势。在此之前，在线教育实际上已经到了获取客户的成本极高、竞争激烈到无法支撑的地步。相反，它们成了流行病期间解决人们需求的最佳产品。作为一个企业，每一次历史危机都会带来新的机遇。伟大的企业经常在危机中崛起，这一次也不例外。作为一个人，你可以利用难得的休息时间来学习更多的东西，提高你的认知能力，改善你自己。有一句谚语说得好:有些人在暴风雨过后还在原地，而有些人已经走得很远了。人工智能数据学院也对在线教育机构进行了深入研究。本周四，它将对2020年的在线教育行业进行就业分析。它将免费直播在线教育机构招聘工作的全面分析和真实的面试案例。给你一些实用可靠的方法
本课程适用于以下人群:

由于所在行业的流行情况而想换工作的小伙伴

现在已经离职，不知道如何选择行业和公司。他们对未来感到困惑

认为在线教育行业有很好的前景，但他们不知道如何“讨论”面试以及如何为面试做准备

本周四晚上8:30准时现场分享扫描代码的数据分析报告并接受一些免费咨询