疫情期间工资发一半_注意!返深要不要隔离14天?疫情期间工资怎么发?看看就知道了

截至2月12日24: 00,

湖北省新增冠状动脉肺炎病例14840例

现全国确诊病例总数已达到59883

情况看似可怕

但深圳稳定

5新增冠状动脉肺炎病例

目前已确诊391例

,确诊81例 当然,对于

来说,等待的日子也很难熬,尤其是对于一些担心薪水、

工作、房租的小伙伴来说 ...

回答一些关键问题。

疫情期间工资发一半

返回人员是否必须隔离14天?< br>

在许多小伙伴返回深圳后,< br>

根据2020年2月2日发布的

《人员来深圳通知》

从疫情发生地返回深圳的所有人员

应主动报告

|此外,

从疫情发生地返回深圳的人员

年2月2日,深圳市新皇冠肺炎疫情防控指挥部办公室

也下发了

《关于推迟重点疫区相关人员返回的通知》

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| 2 宝安区、光明区也发布了公告

疫情期间工资发一半

根据各种公告,

疫情重点地区,即湖北人员

暂不允许返回深度

疫情重点地区人员

必须隔离14天自主或强制

人员从其他地方返回深度

|但是,如果

人员

许多小合伙人问是否可以免除租金。

根据深圳市出台的支持企业渡过难关的若干规定,

为了打击

公租房和人才房中的新型冠状病毒,2个月的租金可减免

另外,另一个重要的一点是< br>

企业住房公积金缴存比例将下调

疫情期间工资发一半

。对于普通出租屋

,目前没有强制减租

。事实上,强迫所有房东降低房租是不科学的。毕竟,从房东的角度来看,减租

199对他们来说也是一个很大的损失。

道德绑架是不可取的。

仔细考虑一下,虽然我们损失了一点租金,但至少我们还是安全健康的。在

等流行病之后,还有很长的路要走。

疫情期间工资发一半

延期复工。工资应该如何计算?

由于今年的流行病< br>

,最难做的事情是工作和工资问题。

一再推迟重返工作岗位。在家工作有太多的问题。

中小企业将不可避免地受到冲击。

名员工不得不担心在家工作和推迟重返工作岗位。现在

199的薪水怎么样?你能按时寄吗?

疫情期间工资发一半

根据中央人民政府发布的指导意见,

年1月25日至27日(新年的第一天至第三天)为国家法定假日。

必须按照规定支付

。如果

在这三天加班,公司必须同时支付

工资的3倍。春节假期已延长至256年2月2日+

,即农历年初九,256年+

。根据规定,这段时间是休息日

。如果你加班,如果因隔离而不能工作的

公司不能以此为由终止劳动合同

,工资正常支付

如果员工隔离后仍需治疗,

工资可参照病假标准

疫情期间工资发一半

工资必须按照正常标准

支付

由于流行病而无法返回工作岗位或在线工作,或

无法在一个工资支付周期内提供公司办公条件

参考劳动合同

如果超过一个工资支付周期

参考当地标准

疫情期间工资发一半

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陈福源111

作者:lomi

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