疫情期间是否可以开除员工_劳务派遣员工, 疫情期间没上班, 工资和相关待遇谁来保障

疫情期间,许多单位延长假期,在家工作,以尽量减少疫情的传播。在这种情况下,当被派遣的工人在疫情期间没有去工作,谁来保证他们的工资和相关福利,许多被派遣的工人担心这个问题。

疫情期间是否可以开除员工

首先,根据有关规定,在疫情期间,各单位不得因疫情发展而终止与员工的劳动关系,劳务派遣人员也不得返回劳务公司。从这一规定中可以看出,在疫情期间派遣工人的工资和相关待遇有单位费用。

疫情期间是否可以开除员工

企业破产,将派遣人员返还劳动服务公司的,返还劳动服务公司的派遣人员由劳动服务公司按照有关规定支付。劳务派遣公司将对退回的劳务派遣人员进行两次分配。

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因此,在疫情期间,劳务派遣人员不需要太担心他们的工资和相关治疗。即使一家劳务公司破产了,它仍然可以获得全额失业救济金,以帮助企业员工度过困难时期。你对此有什么看法?请交换意见

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