分之道告诉你教育辅导加盟机构怎样避免骨干老
640x356 - 33KB - JPEG
商洛聚能教育拖欠老师工资 还规定星期天不准
600x800 - 134KB - JPEG
刚交几千元学费 上门辅导的老师不来了-网易武
358x228 - 26KB - JPEG
武汉一教育机构莫名消失 欠下数万元工资和学
400x300 - 26KB - JPEG
不上补习班老师会不会对她\另眼相看\?
350x259 - 77KB - JPEG
热炒高考状元 学而思、猿辅导等教育机构借势
596x399 - 144KB - PNG
佛山Disney验厂辅导机构,专业迪士尼验厂费用
571x381 - 23KB - JPEG
市人大常委会机关举行学习实践活动辅导讲座(
250x250 - 82KB - JPEG
德语考试培训学校 张家港出国德语辅导机构_张
500x295 - 79KB - PNG
宁波自考辅导机构_自考电子商务专业_教育联
526x180 - 52KB - PNG
武汉报关员辅导哪个网校好?武汉报关员培训机构
479x394 - 31KB - JPEG
国资委纪委驻委监察局、直属机关党委举办委机
500x257 - 28KB - JPEG
聚智堂出大事了 13个校区全部关门停课
640x480 - 69KB - JPEG
1、公司试用期没有工资 2、工资标准1、试用期应该有工资;2、工资标准只要不低于你们当地最低工资就可以;3
辅导机构也分很多种,如果是比较热门的辅导班,可能辅导所拿的课时费就会辅导机构的老师薪资都是由底薪再加
所以觉得这提问有点跑偏(我也办辅导机构的),据我所知,没有年轻老师喜欢办辅导班而不愿进学校的,不进
很多学校内的优秀教师,人们听说的很多培训机构老师,动不动就月薪两三万,甚至有的年薪两百万的都有,培训
给我的感觉 培训机构给一个有经验教师开出的薪水 应该不低于教师工资的二我问过身边在培训机构做老师的人
专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户
【全职教师工资构成】 一、总则: 全职教师工资=基本保底工资+绩效工资 绩效工资=扣除该班老师工资600元。