邮局快递上班吗_公职人员上班时间寄领快递被通报，单位“一把手”被约谈

河南濮阳市经济社会委员会、区监察局22日宣布:

18日在区级单位工作纪律检查中发现，3个部门的4人仍占用工作时间收发快递邮件，造成快递公司车辆在正常工作期间长时间滞留在管委会医院，造成不良影响。目前，对违反工作纪律的人员，将接受全地区和本单位“一把手”的通报批评。

通知要求，被通知单位对违反工作纪律的人员应及时承担责任，并在通知发出后三日内将情况报告区党政办公室。

玉米家庭在通知中直接暴露了违规者的真实姓名，并对该单位的“一把手”进行了约谈，这表明当地的问责相当严格。

但是公告发布后，网民们并没有赞扬当地的做法，相反，他们认为该单位是在小题大做。

@ Time Shuttle:即使普通员工严重违纪，也是行政部门作出“裁决”，而不是单位纪委处理。即使监督和纪律执行的目标已经扩大，这主要是由于缺乏对群众的服务和官员缺乏尽职调查。为什么我们应该“关注小规模扩张”？至于对“高层领导”的采访，似乎有点小题大做。至于“造成快递公司的车辆在正常工作期间长时间停留在管委会的医院，造成不良影响”，只是保安或医院秩序管理不到位。为什么简单粗暴地指责几个信使？

@ Third Ear:单位有管理制度，员工有合理需求。两者不应该总是冲突和对立的。事实上，许多企业早就探索出一种兼顾两者的方法，比如安排前台和邮件室的工作人员来领取包裹，或者在合适的地方设立“蜂窝箱”，由快递员将包裹放入蜂窝箱中，收件人可以在下班后通过密码领取包裹。发送和接收快递是一件小事，但它关系到现代生活的便利。在许多情况下，“公共”和“私人”之间没有明确的界限雇主也有责任为员工的个人生活创造便利，减少他们在工作中的担忧。