九安红外额温计_九安医疗实控人减持却号召员工增持 兜底增持只兜1半

九安医疗有限公司实际控制人兼董事长刘一向公司员工发出了“自下而上”的提案。然而,与之前的全面垫底相比,刘一只愿意“垫底”——如果员工遭受损失,只赔偿50%

令人不解的是,虽然刘一已经向员工“背靠背”增持股份,但久安医药控股股东三和公司(刘一是其最大股东和实际控制人)的减持计划仍在进行中。此外,自2019年以来,三和公司不断减持股份。根据公告,刘一首创公司及其全资子公司和控股子公司的所有员工都积极购买公司的股份,并承诺如果所有股份在2月18日至2月21日期间被净买入,且连续持有超过12个月且被雇佣,则增值收益将归员工所有,如果发生损失,刘一将在一定程度上予以补偿。

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图片来源:公司公告

在a股市场,“倒挂增持”已经分批出现,今年已经试行。例如,2月4日晚,海蓝信的实际控制人沈万秋(其股价跌至6年低点)向员工发出了“自下而上”的增持提议。声明发布后的第二天,贺兰的股价上涨了7.35%

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照片来源:风信息

但是,过去,真正的控制人或董事会主席为因股票购买提案而遭受损失的员工提供100%的楼层保障。相比之下,久安医疗的“自下而上”的涨幅只能算作“半底”——如果出现亏损,刘一将只赔偿50%在回应

时,一些股东在股评中说:老板只愿意“占一半底”,是不是缺乏信心?

目前,久安药业股份有限公司股价处于近半年的高位。此时,刘一已经发布了一份“自下而上”的增持方案,这在一定程度上显示了对公司长期投资价值的信心。自新一轮冠状肺炎疫情爆发以来,久安医疗服务在持续飙升后继续调整。2月17日,该指数再次上涨6.50%,达到半年来的新高。

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刘一在一份提案中表示,最近几天,作为抗击疫情的必备产品,健康体温计的需求激增,公司集中精力提高生产能力,充分保护公众健康和防疫需求。这不仅对公司的短期业绩产生了积极的影响,也为公司树立了良好的品牌形象和口碑。

体温计的短期销售能否改善久安医疗有限公司的长期业绩,目前还不得而知,但从2012年到2018年的7年间,久安医疗有限公司一直保持着“一年赚一年亏一年”的状态。一些投资者甚至得出结论,久安医疗股份有限公司的盈亏规律是“盈馀偶数年,亏馀奇数年”

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虽然久安医疗有限公司预计2019年利润在6000万元至8000万元之间,但似乎打破了上述规律,但这主要是受非经常性损益的影响在之前的2019年三季度报告中,久安医疗估计2019年全年亏损4000万至6000万元

控股股东减持

。刘一在提案中表示,向员工“自下而上”增持股份的原因是“基于对公司未来业绩持续稳定发展的信心,对公司股票长期投资价值的认可,以维护市场稳定,保护广大中小投资者的利益。”

但令人惊讶的是,一方面,刘一向员工发出了“自下而上”的增持建议,另一方面,久安医药控股股东三河公司正在减持公司股份。

数据显示,刘一持有三和公司91.81%的股份,是三和公司的第一大股东和实际控制人。此外,李志毅持有三和公司4.06%的股份,王仁达持有三和公司3.11%的股份,姚凯持有三和公司0.92%的股份,张凤云持有三和公司0.10%的股份。

2年10月10日,久安医药宣布,自2019年10月10日起,三合公司计划在15个交易日后的6个月内通过集中竞价方式减持股份,减持股份的比例不超过公司总股本的2%,并计划在连续90个自然日内减持股份的比例不超过公司总股本的1%。

今年1月21日晚,久安药业股份有限公司披露的减持进度公告显示,1月20日和1月21日,三和股份有限公司通过大宗交易和集中竞价的方式减持了公司888.8万股,占公司总股本的2.05%,减持方案采用集中竞价的方式减持了一半以上。

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。上述减持方案披露前半个月,即2019年9月23日晚,久安医药有限公司刚刚宣布,三河公司当年3月1日晚披露的减持方案已经实施,减持股份不超过公司总股本的2%,公司占公司总股本的1.85%的股份已经实际减持。

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另外,在今年2月3日晚披露的股价变动公告中,久安医药披露,在股价变动期间,三河公司于1月23日通过大宗交易减持了公司383.4万股股份,不到公司总股本的1%

至于两次降价的目的,三和公司表示是出于自身的资金需要。风数据显示,三河公司质押了久安药业股份有限公司7270万股,占久安药业股份有限公司16.80%和久安药业股份有限公司50.24%

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