疫情使我明白了_这场疫情，让我明白，体制内外的薪资差距竟然有这么大

从为了减少人员接触，虽然一些企业已经恢复了办公，但更多的企业选择了网上办公的方式，总结了从996到醒来睡觉的办公时间，睁开眼睛到闭上眼睛的模式，此时，小编辑真羡慕“系统内”！

体制内和体制外的工资差异

说到“体制内”，我们首先应该想到公务员，我们用一个公式来解释他们的工资构成:公务员的工资=基本工资(职务工资、等级工资)+津贴(地区津贴、岗位津贴)+补贴(根据各地区的补贴政策略有不同)+奖金

另一个想法是教师的人员配备

教师工资=基本工资+职称工资+工龄工资(与工作年限相关并随工作年限增长)+补贴(住房、交通，根据不同地区的政策略有不同)+奖金(奖金实际上是指为教师准备的一次性年终奖金，有些地区使用第十三个月的工资作为奖金。上述补贴仍取决于当地经济水平和学校的决定。因为地区不同)在

系统之外，我们可以只看我们的工资条。一般=基本工资+绩效奖金+提成(根据不同的岗位)+工龄奖励(根据每个公司的实际情况)

所以，你想考这个“制度”吗？近期将举行2020年天津公务员考试(3月发布公告，4月举行笔试)和教师预备考试(近期将在市内六区和滨海市发布公告)。