减免公司社保_社保减免为企业送上“及时雨”!部分细节还需依据细则

减免公司社保

尽最大可能分期减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分,2月至6月按国家规定的最长减免期限,全市企业实行职工基本医疗保险减半征收

3年10月10日,上海市社会保障和医疗保险救助办法出台,立即受到企业的普遍好评。上海劳动法专家、人力资源全程法律顾问副总裁谭薇在接受本报记者采访时也表示,从目前公布的内容来看,上海的救助政策可以说是正在实施,尤其是在医疗保险领域,直接降低了包括生育保险在内的单位缴费率,非常“给力”

“职工社会保障费是企业的义务,确实是一笔大支出沈阳飞机上海智能系统研究设计有限公司总经理黄云英告诉记者,虽然目前企业在疫情期间恢复生产,但由于上游供应不足和下游客户购买力下降的实际困难,企业收入不得不“打折”,因此“现金流”成为重中之重。然而,目前,企业数百名员工的月支出必须是“真正的金银”。社会保障救济政策的出台和实施可以说是企业真正的减负。“

根据规定,从今年2月起,我市将逐步减免企业三项社会保险的单位缴费。从今年2月至6月,由单位投保的中小微型企业和个体工商户将免交三项社会保险的单位缴费。对于大型企业和其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体和其他社会组织),从今年2月至4月,三项社会保险的单位缴费部分减半。

"企业社会保险费阶段性减免是应对疫情爆发采取的一项特殊措施。这是缓解企业困难、促进有序恢复工作和生产、支持稳定和扩大就业的有效措施。谭薇指出,此前,人力资源和社会保障部已下发《关于企业社会保险费分期减免的通知》,人力资源和社会保障部办公厅、财政部、国家税务总局已下发《关于实施企业社会保险费分期减免的通知》。上海此举的宣布实际上宣布了相关政策的正式落地,给了期待已久的企业一个“定心丸”。"特别是谭薇,

,指出在医疗保险方面,全市企业职工基本医疗保险费减半。具体来说,目前本市职工基本医疗保险(包括生育保险)的单位保险费率为10.5%,从2月至6月减半后,企业将支付5.25%。

“由于医疗保险率与企业生育保险缴费率的差异,前者为9.5%,后者为1%此前,一些企业还担心生育保险是否会纳入救助范围。谭薇指出,从最终结果来看,上海仍然非常“大气”,并将把它的全部包括在这一半除了

,谭薇表示,社会上也有声音质疑社会保障救济是否会导致社会保障基金出现赤字,从而影响被保险人的全额支付。市财政部门今天也明确表示,企业养老保险累计余额约2276.3亿元,职工医疗保险累计余额约2825.5亿元,能够支持分阶段救助措施,支持企业发展。

,然而,企业也指出,一些政策细节仍不清楚,因为没有具体文件发布。例如,谭薇还指出,根据目前发布的信息,目前尚不清楚上海社保个人部分的缴费是否可以延期。例如,在北京,明确规定雇主和雇员可以通过协商同时扣留代扣代缴的个人缴费额。

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