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中国发展网消息:今天上午，黑龙江省农业和农村事务部获悉，当前农民工返乡高峰时期与防疫和控制的关键时期重叠。做好返乡农民工的安全有序工作，关系到他们的健康和生命安全，关系到疫情防控，关系到经济社会的稳定发展。按照党中央、国务院和省政府的部署要求，黑龙江省农业和农村事务厅提高了政治姿态，严格履行职责，扎实开展服务，拓宽就业渠道，切实做好防疫期间农民工服务保障工作，引导农民工安全有序返乡工作。
1。加强协调配合，实施黑龙江省农业厅牵头的
199专项转移推进，成立以副省长王永康为首的黑龙江省农民劳务输出专项转移，成员单位包括宣传部、人民社会事务部、工业和信息化部、市场监管局、文化旅游部、财政厅、交通厅、商务部、卫生卫生委、司法厅、扶贫办、铁路局等13个部门。农业和农村事务部部署了10名同志促进专职和加速农民返回工作在农业和农村部的指导下，各部门、各地区高度重视疫情防控，加快组织农民外出工作，确保全省农村劳动力转移总量不下降，收入不下降。哈尔滨成立了全市农村劳务输出和创业领导小组，完善了相关工作制度，完善了市、区、县、乡、村五级微信群劳务服务系统，制定了非接触式工作计划，进一步加强了相关部门的协调配合，做好了农民工返乡前的准备工作，努力争取农民在最短时间内顺利返乡。海伦市成立了以市委副书记为首的贫困家庭就业和返乡农民工工作领导小组。它还为人类社会、农业和农村地区、保健、运输、司法、扶贫和交通警察等部门建立了协调和联系机制。明确任务分工，提前制定疫情监测、交通安全、宣传动员、维权服务等工作计划，落实返乡农民工各项措施。2、加强扎实服务，破解赌博问题
黑龙江省农业和农村部门坚持以问题为导向，把握核心矛盾，重点堵点，积极协调相关部门，破解关键问题，为农民工返乡创业创造条件
1是开展预研究和预判断黑龙江省农业和农村事务部应当引导农民工及时跟踪主要输入地区疫情变化，预测农民工回城高峰时间和规模，做好主要输入地区就业、复工、交通、疫情等信息的集中发布工作。农民工输入地应加强对用工企业用工情况的监控，动态掌握用工需求，及时发布用工信息，加强与主要农民工输出地的有组织对接服务。克东县开展村干部和驻村队到农民家中进行“地毯式”走访，登记返乡工作，准确把握工作意图，统一收集返乡需求，提供准确服务。同时，将安排乡村医生监测和记录他们的身体状况，进行健康登记，并为重返工作岗位做好健康准备。据了解，到3月10日，将有1325名农民工返回该县工作。
2是开展分类指导对于没有感染风险的农民工，应做好健康旅游和疫情信息提醒工作。对于那些暂时不外出的人，可以引导他们参加网上学习培训；对于那些有能力和意愿工作但难以外出的人，他们将在当地和附近发展一些工作，而那些有意愿创业的人将同样享受当地的创业支持政策，并将获得创业一次性补贴。此外，有就业困难的老年人、零就业家庭成员、有就业困难的农民工等群体可以按照规定通过公益性岗位安置，避免因失业造成生活困难。黑龙江省农业和农村事务部建立了“黑龙江省农民劳务输出服务平台”，整合了政策信息、就业信息、求职信息、工人出行等多种功能。为地方政府、企业和农民提供综合服务，有效促进农民劳务输出，实现疫情损失的劳务补偿，促进农民持续增收。
3是开展对接服务在黑龙江省农业和农村事务部的指导下，在党委、政府和防疫领导小组的领导下，各地建立了联系机制，了解农民工集体返乡旅游需求。积极推进自驾车、拼车和包车出行，鼓励劳动密集型地区和集中企业组织专车统一运输，为返乡农民工提供点到点的出行服务，因地制宜开展政府指定的道路运输和农民工定制运输服务佳木斯市对真正需要重返工作岗位的农民工采取“点对点”的方式。启动和重返工作岗位的企业(合作社)发布电子重返工作岗位信息，关注工作场所正式发布的疫情，然后当地村庄根据具体情况发放离开村庄和村庄的许可证。与此同时，在劳务输出地和施工现场之间将设置一列直达车，以便“出门、上车、下车、进厂门”。一半的乘客会载人，减少人员的集中。桦南县开通五趟直通车，转移149名农民华川县开通三期直通车，转移78名农民
海伦市已实施包机，为农民工提供食品、医用口罩、迷彩服、上门接送、全程测温等“暖心礼品袋”。积极与用人企业协商，落实企业所有农民工和贫困户月工资不低于4000元，企业负责食宿，贫困户每月增加300元困难补贴等相关政策同时，将在宁波设立服务工作站，为海伦出生的劳务人员提供后勤支持和维权服务，拓展奉化区的服务基地业务，同时为浙江省设立服务基地，吸引外资。它将为农民工提供“一站式”的周到服务，让他们感到轻松，温暖他们的心和信任，确保他们能够赢、稳、赚，为长期稳定的合作奠定基础。
延寿县为农民工开通了公交“绿色专车”。23名农民从延寿直接乘车到哈尔滨西站，然后准时登上从哈尔滨西站到江苏昆山的Z178列车，将于8日凌晨抵达目的地。
3。加强综合政策，拓宽就业渠道
1是依靠现有的就业岗位我们将继续稳定农村地区设施农业、水产养殖和小型加工企业的现有工作岗位，让更多的农民在当地和附近转移工作岗位。黑龙江省农业和农村事务部把3月和4月作为农村劳动力转移的“促进月”，积极引导农民延长工作时间，提高工资收入。到目前为止，约30%的返乡农村劳动力已经重返工作岗位，预计一季度可收回70%以上的年度转移量。大兴安岭呼玛县针对企业劳动报酬率低的问题，一方面协调相关部门利用现有岗位，另一方面发展公益性岗位，解决疫情期间困难就业群体和农民的生活保障问题。目前，已有50人签约上岗，有效缓解了困难就业群体和农民的生活压力。
2是挖掘农业就业潜力抓住补短板的窗口期和黄金期，加快县域经济发展，拓宽就业渠道。稳定发展大棚蔬菜、家庭农业等劳动密集型产业，增加就业有计划组织农村劳动力转移到高标准农田、畜牧业、农村厕所、人类住区和其他就业领域大力发展乡村旅游、农村电子商务和农村物流等新形式，促进农民创业和创新。绥棱县充分发挥劳务专业合作社和农民创业协会的作用，加强了地方与用人单位的准确对接，稳定了岗位，扩大了岗位，优先组织贫困劳动力外出就业，有序返岗，加大了对糯玉米、鹅、食用菌产业的支持力度，撬动了产业支点，强化了造血功能，实现了农民工就业。迄今为止，已有200多人被雇用。
3是准确落实就业政策黑龙江省农民特殊劳务输出班制定并发布了《关于为农民出国工作提供旅游服务的通知》。建议所有符合防疫和控制要求并准备在近期内在省内或省外工作的农民登录“黑龙江省农业信息网”并点击“黑龙江省劳务输出服务平台”进入“职工出行”栏。各级农民特殊劳务输出班可以登记他们的个人资料和信息，如工作地点、出发站和日期、到达站等。各级农民特殊劳务输出班可协助联系旅游事宜并提供服务。准备出国工作的农民应该在手机上下载并注册“龙江健康代码”，以确保顺利通过。对于在省外工作的农民，黑龙江省政府将给予一定数额的旅游补贴，具体补贴办法颁布后，将按规定申请。黑龙江省农业和农村事务部会同黑龙江省财政出台了一项扶持政策，对在全省范围内恢复工作和生产的农业生产企业雇用的每一名固定工人给予2000元补贴，对被吸收稳定就业的每一名贫困工人给予500元补贴。为农民就业和创业准确执行融资贷款、税收减免和社会保障等政策建立定期咨询制度，加强动态监测、分析、预测和统计调度，营造更加宽松的政策环境，促进更多农民就业和增收(倪欣)
