宿迁市泗洪县疫情_尚优—2019宿迁市泗洪县面向高校本科及以上毕业生招聘教师214人

宿迁市上犹县2019年招收本科及以上教师214名|江苏省泗洪县199名,公开招收全日制本科及以上教师公告

为适应教育发展需要,进一步优化教师结构,江苏省泗洪县公开招收县教育局全日制本科及以上教师214名(事业单位)现将有关事项公告如下:江苏省宿迁市泗洪县

1、江苏泗洪及教育概况

位于江苏省西北部,淮河下游,东临洪泽湖,西接安徽省。它位于长江三角洲经济区和江苏沿海经济区的交叉辐射区。其行政面积为2731平方公里,人口为110万。它是中国著名的酒镇、蟹镇和生态旅游镇,是国家“青山绿水金山银山”实践创新基地

近年来,我县继续大力实施“科教兴县”战略,优先发展教育。我们与优质教育资源江苏省台州市姜堰区合作,引进九年制普通学校和高中。全县教育发展达到了一个新水平。目前,全县有7所普通高中、3所中等职业学校、11所初中、26所九年制学校和19所小学,在校学生20.1万人,教职工1万多人。

2、招聘单位、职位及人数

本公开招聘单位、招聘职位、计划招聘人数及相关要求详见“职位介绍表(1)”和“职位介绍表(2)”(附件1、2)

3、招聘目标

为全日制大学本科以上学历毕业生,包括2019年全日制大学毕业生(必须在2019年7月31日前取得学历及相应学科教师资格证书)

4,报考条件

1。具有中华人民共和国国籍

2。遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好。

3。身体健康,有能力当老师。

4。有其他工作所需的资格和条件除本公告另有规定外,相关政策法规参照《宿迁市2019年公务员考试录用指引》执行

5。志愿者在泗洪县从事教育教学工作不少于5年。

6。有下列情形之一的,不得报考:现役军人

(1)、全日制普通高等学校非2019届应届毕业生、泗洪县教师。

(2)正在接受纪律审查或因涉嫌违法犯罪活动正在接受调查,或因触犯刑律被免除刑事处罚,或因犯罪受到刑事处罚或劳动教养;

(3)被开除公职、党员、团员和高等教育地位;

(4)被政府机关、事业单位辞退不满5年的;

(5)被记大过、降级、撤职、留用(留党留校)、察看、降级处分不满3年,或者处分期限未满的;

(6)政府机关事业单位工作人员2018年度考核为不称职(不合格),或2017年和2018年度考核为基本称职(基本合格);

(7)名候选人被发现“严重不诚实”少于3年,或“严重不诚实”少于5年。详见苏政办发2013]100号、苏政办发2014]114号、苏工通字。2015(28)、苏仁生[2015]190号等文件,或查询泗洪县公共信用信息中心(0527-89890167);

(8)事业单位人事、财务、审计、纪检岗位或事业单位负责人的秘书岗位。候选人与公共机构负责人有婚姻、直系亲属、旁系亲属或密切关系;以及上述候选人和机构现有工作人员之间的关系,这种关系在到达时构成直接的上下级领导关系。

7。考生在本次公开招聘各环节的各种违纪(包括不诚实)行为按规定记录在全国统一的《事业单位公开招聘考生诚信档案》中,记录期为五年或长期,并将严格按照《事业单位公开招聘违纪处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处罚构成犯罪的,依法追究刑事责任。招聘工作由泗洪县委组织部、泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局联合组织。按照招考项目公告、报名和资格考试、考试、体检和调查、岗位选拔和公示、录用审批等步骤,拟在6个考点依次进行。

(1)招聘事项公告

根据“事先通知、公开透明”的原则,招聘信息(包括招聘公告、职务概况表、体检标准、考核标准等。)将在招生前通过各高校的就业网向公众公布。

(2)注册和资格考试

注册由泗洪县教育局通过电子邮件注册和资格审查组织实施。所有申请人将免交考试费

1。电子邮件注册申请人下载申请表(附件3)并根据工作要求填写相关信息。同时,在表格中插入申请人最近的免冠电子身份照片(jpg格式,尺寸小于80KB ),并针对本公告中公布的工作(附件1和2)填写表格。每个考生只能在安徽师范大学、哈尔滨师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学和湖南师范大学等六个考点填写一份工作和一个考点。

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下一个考试地点拟招聘的职位数量由前一个考试地点剩余的职位数量决定。如果职位已满,下一个考试站点将不再为该职位安排招聘。

将填写完整的申请表电子表格及资格审查所需的所有文件和资料,逐一拍照,压缩打包,将包名修改为“招聘岗位代码+姓名+毕业学院”,并发送至指定的申请邮箱:jsshjyzp2019@163.com,邮件主题为“招聘岗位代码+姓名+毕业学院”届时,工作人员将进行初步检查,并通过电子邮件回复检查结果。考试不及格将被视为注册失败。候选人被要求及时在电子邮件地址检查审计结果。报名期间,如资格考试不合格,可提交其他合格岗位。申请

的申请人应仔细比较招聘公告中规定的申请条件与职位概况表(附件1和2)中的专业、学历、招聘目标和其他资格条件。不符合招聘公告要求的人员不得申请。现场资格考试发现申请人不符合岗位资格要求的,取消考试资格,责任由申请人承担。

2。资格审查通过电子邮件成功注册的候选人必须在考试前在选定的考试地点参加资格审查。各考点安排如下:

(联系人:丁先生15896081096,华先生18351592237)

请将符合考试条件的所有有效证件和资料在规定时间内到指定地点进行资格审查:①申请表(附件2,一式两份);(2)有效期内的第二代身份证(正反面复印在同一张纸上);(3)文凭今年的2019年普通高校毕业生必须提供“普通高校毕业生就业协议”和学校出具的“成绩单”。(四)教师资格证书(未取得教师资格证书的,提供全国中小学教师资格考试NTCE合格证书或师范专业毕业生证书);(5)岗位要求的所有其他材料⑥我自己的2英寸照片上述①-⑤项的证明材料要求为原件,并提供复印件。考试结束后,

将取消不能按上述要求按时提供所有有效证件原件的考生、未在规定时间内参加现场确认的考生(因考生自身原因不能通知或联系考生的,由考生承担责任和后果)、网上提供虚假信息或现场确认失败的考生、放弃现场确认的考生的考试资格。参加考试的候选人名单在每个考试地点当场公布。

(3)考试

申请“工作简介表(1)”(附件1)的考生直接参加面试,而申请“工作简介表(2)”(附件2)的考生必须参加笔试和面试考生必须严格按照每次考试的要求携带身份证(包括临时身份证)和申请表(附件3)。迟到或擅自离开考场将被视为弃权。原则上,考试地点与资格审查地点相同,具体时间和地点另行通知。

1。笔试

199笔试由泗洪县教育局组织,考试内容是报考岗位专业知识笔试结果在所有考试网站和泗洪教育监督网(http://www.shjyddw.com/jszk)公布

笔试分为100分,合格线为50分低于资格线的候选人将被取消进入下一阶段的资格。

笔试不指定辅导书籍,不举办任何形式的辅导课

笔试结束后,面试的候选人根据候选人的笔试成绩确定,按照职位招聘计划数的3倍比例从高到低打分。如果参加面试的人数与招聘计划的人数之比小于3:1,则面试应按实际合格人数组织。

2。面试

的考生必须携带第二代身份证、申请表(附件3)及其他原件参加面试。面试采用模拟课堂的形式。面试总分为100分,合格分为60分。候选人被当场告知面试结果。在

面试之后,将根据面试结果从高到低的顺序和职位招聘计划中1: 1的比例来确定在“职位概况表(1)”中申请职位的候选人。如果某些学科的招聘计划不充分,可以在总体计划中对候选人进行调整或单独招聘。报考《职位介绍表(二)》职位的考生,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算考生总成绩根据考生的总分从高到低排序(总分相同,根据面试结果;如果面试结果相同,将组织另一次考试来确定),并根据职位招聘计划中1: 1的比例来确定候选人。

面试结束后7个工作日内,教育部门与拟就业对象签订双向就业协议,其中2019届毕业生另行通知并签订《全国高校毕业生就业协议》或省级教育行政部门颁发的《高校毕业生就业协议》。

(4)体检与调查

应聘人员应在规定的时间和地点参加体检,体检的具体时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行体检费用由考生自行承担。未在规定时间和地点参加体检的考生将被视为放弃。放弃体检或者体检不合格的,不得录用。

检查工作按照《江苏省国家公务员录用考试实施细则(2018年版)》进行,检查对象的个人信用状况和犯罪记录纳入检查范围。

(5)岗位选拔和公示

体检和考核结束后,考核合格的人员为公共岗位选拔和聘任公职人员的选任方式见附件4。公开选聘和安置工作完成后,根据公开选聘和安置工作的结果确定拟聘用人员名单,并在中国泗洪网上公示7个工作日。

(6)就业审批

拟就业人员对公示期满无异议的,应当取得原毕业证书、教师资格证书等。认为符合报名条件和学籍档案材料的,在2019年7月31日前,上报泗洪县教育局,并办理相关就业审批手续。申报时材料不全或逾期不申报的,视为自动放弃,不予办理手续。实行全额分配的事业单位工作人员待遇,签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)在服务期间,受聘人员不得转让、借用或转移人事档案。在服务期届满前离开服务期的,应当承担违约责任,并记入个人诚信档案受聘人员的试用期按照国家规定执行。试用期满的,劳动合同终止。

与原工作单位签订劳动(聘用)合同或各种协议的社会就业人员自行办理。

在体检和调查、岗位选拔和公示、就业审批阶段,因各种原因出现空缺的,在求职面试中候选人根据候选人的总分由高到低依次填补就业批准后,由于各种原因,空缺将不再填补

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6。纪律和监督

本次公开招聘严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则。严格遵守规定的程序、条件和标准。严禁欺诈和徇私招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、就业纪律或玩忽职守、犯错误的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。

7。本通则由泗洪县教育局负责解释。如需政策建议,请致电泗洪县教育局人事处0527-86239269和86308096。

政策咨询QQ群:301516336

监督电话:泗洪县纪委第四纪检监察组0527-89896819;

泗洪县纪委第11纪检组0527-80791057

泗洪县人力资源和社会保障局泗洪县教育局

2年2月28日019

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