请把日本老板的故事转到朋友圈，让你的老板看看。

姐卢

昨天是我转107私家车的第一天

第一次非常紧张，比如初恋和初夜...

换成直播间时并不那么严肃，但每个频道的特点不同，插入各种带有广告的小品节目也不同，而且他不熟悉107的过程。107项目部副主任，是项目部的李先生。他一直坐在我旁边，就像学习汽车时教练脚下的辅助刹车。当我不知所措的时候，他会给要拍摄的小节目拍照。

这是李sir

。听众听到了。我很紧张...这真的不明智

有一个来自倾听的朋友的提醒:路捷，刚刚谈完最富有的女人，当你打断介绍时，你停顿了一下，担心你会脱口而出，“这是美丽的96.8浙江音乐调频金鹿脱口秀”朱丹去湖南卫视向短信频道报道时，注意不要出错...

毫米-嗯。当时，朱丹似乎成了浙江卫视在湖南卫视向手机短信频道《泰晤士报》的报道对象………< BR >

。这确实是一个主人很容易犯的错误。对电视的每日报道已经形成了一种反射，经过很长一段时间，它就像从他嘴里流出来一样自然，但它只是大脑深处的。

我不知道这是不是朱丹离开湖南的原因，但一定很尴尬

嗯，处理错误有两种方法，一种是扣款，另一种是加币。

昨天看到一则新闻，日本大阪的一家公司将向犯了重大错误的员工颁发一个巨大的失败奖。事实上，

也不是什么新闻，因为这个奖项来自20年前的一次汽车零部件销售。为了激发员工的创造力，公司开发了许多汽车零部件，但结果并不令人满意。当时，公司亏损5000万日元，员工的奖金被削减，公司的气氛很压抑。

如果你是老板或总经理，如果发生这样的事情，你会怎么做？我知道有许多公司还没有发生事故。我会警告员工，如果你做得不好，每个人的奖金都会被扣除，坐在一起会产生压力。

大阪，造成损失的员工当然也很自责，但公司决定设立“大失败奖”来传达“失败不要紧！重要的是敢于挑战”

，谁获得了第一个“大失败奖”，已经成为这家公司的董事。此外，该公司总裁还因未能投资工厂设备而获得了“大失败奖”。

领导会做错事的！< br>

企业通常是功利主义的，这是可以理解的。为了生存，每个人都有食物是最大的仁慈。

并不意味着企业文化的每个细节都在新闻中。例如，窗口单位的操作员第一次上班时，如果他没有说一句固定的问候语，就要扣钱。他一个月能挣3000英镑，300英镑能让你记住。我不太喜欢

之后，人们会有很长的记忆，但是他们的心不会接受它，他们会感到谦卑:他们的劳动和努力是如此的没有价值，一个小错误是如此的有价值。

对于一个月的工作来说只是3000元，如果你说错了，应该扣除十分之一的问候费。

多一个问候会增加10%吗？

奖惩逻辑是提醒到位和商誉，但许多企业只强调到位，没有那么讲究商誉

每个人都过着艰苦的生活

有时候，如果你一步一步来，就不容易犯错误。如果你进行创新和挑战，很容易犯错误。因为没有人走在新的道路上，所以需要时间出来。如果

是按件计算的，检查就容易了，出货越少，钱就越少。但这将阻碍创新！< br>

每个人都根据结果谈论英雄，但看不到过程中显示的价值

日本老板给愿意学习的员工颁发了“大失败奖”，这并没有违反企业的大效用原则。伟大的效用是一个企业的可持续发展，这需要计件工作和人们愿意尝试。

，总统说:“失败自然会在挑战中发生。即使他失败了也要表扬他，然后继续挑战和提高员工的积极性。我认为这是最重要的事情。”“

老板的身高决定了企业的高度

下面有一条信息:我可以再次赢得这个奖项。另一个信息:我可以用这样的奖励使企业破产。

这是不对的，上司的气氛并不意味着他是个傻瓜老板可以理解，谁的努力值得鼓励和奖励，谁的努力是一个鬼故事。

老板也知道谁不应该受到惩罚，做错事已经是对他最大的惩罚。

ps:从中午12: 00到下午13: 00。此时，“金鹿脱口秀”正在由107城市私人汽车之声播出

公共号码首页右下角，可以收听直播和节目回放

其收听频率为:杭嘉湖调频107、宁波调频89.4、温州调频98.2、绍兴调频92.5、金华调频88.6、义乌调频100.1、台州调频101.7、衢州调频88.6、舟山调频89.4

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