从宁海“9.29”重大火灾事故看企业犯罪风险

[指导意见]

如果生产经营责任公司因“经营过失”造成重大火灾事故造成重大人员伤亡，追究相关责任人的刑事责任一般没有问题。但是，许多从事生产的企业可能忽视的一点是，提供安全生产设施的企业的相关责任人也存在犯罪风险，涉嫌重大劳动安全事故。

[案件简介]

2年9月29日下午13: 00左右，瑞琪日用品有限公司(以下简称瑞琪公司)的孙木松将加热后的异构烷烃混合物倒入塑料桶中。由于静电放电，易燃蒸气着火了。孙·昌松没有带灭火器去附近灭火。相反，他用硬纸板灭火，并用塑料桶盖了4分钟以上。大火没有被成功扑灭火势越来越大，熔化了塑料桶，点燃了周围的易燃材料。一楼车间很快进入全面燃烧状态，发生了几次爆炸，灾难蔓延

这起重大火灾事故共造成19人死亡，3人受伤，2人被追究刑事责任，21人受到党纪政纪处分。其中，瑞琪公司股东葛牟某因涉嫌重大事故被刑事拘留，宁海县玉玲文具厂法定代表人林牟某因涉嫌重大劳动安全事故被公安机关采取刑事强制措施。

[对叶斌律师的评价]

一场由员工误操作直接引发的火灾不仅造成了大量的人员伤亡和财产损失，还囚禁了两家公司的业务负责人。

当然，事故是由多种原因造成的，这不仅暴露了瑞琪公司的管理缺陷，也反映了公司消防安全基础条件差、耐火等级低、厂房设计不合格(如疏散楼梯数量不足、非法搭建厂房棚、在厂房窗户安装铁栅栏等)。)根据调查结果，孙慕松采取的灭火措施是不专业和不合格的。这也揭示了瑞琪公司的员工没有经过安全培训，不了解自己岗位的火灾危险性。

事故已经发生。瑞琪公司需要承担相关民事赔偿责任，相关部门负责人也将受到纪律处分。

但是，企业负责人是否有犯罪风险？与瑞琪公司有业务往来的公司相关负责人是否存在刑事风险？

答案是肯定的生产企业负责人在生产经营过程中违反有关规定，发生重大责任事故或者生产安全设施的企业生产的设备不符合国家规定，存在刑事风险的。

1。根据事故调查报告，火灾事故企业瑞琪公司股东葛牟某因涉嫌重大责任事故被刑事拘留

根据有关司法解释，在生产经营中违反有关安全管理规定，造成1人以上死亡或者3人以上重伤，或者造成直接经济损失100万元以上的，是重大伤亡事故，构成重大责任事故罪

2。谁将对这一罪行负刑事责任？

对负责组织、指挥、管理生产经营的主管人员、管理人员、实际控制人和直接从事生产经营的人员，依法追究刑事责任。根据

2。根据调查报告，宁海县玉玲文具厂法定代表人林某因涉嫌重大劳动安全事故罪被公安机关采取刑事强制措施。为什么其他公司的负责人也要对同一起事故追究刑事责任，而指控却不同？要解决这个问题，我们必须首先分析两个问题:

1。哪些行为构成重大劳动安全事故罪？

公司的安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，造成1人以上死亡或3人以上重伤，或造成直接经济损失100万元以上，构成重大劳动安全事故罪

所谓安全生产设施，是指根据法律规定，为保护劳动者的生命、健康和公私财产安全，防止劳动生产过程中的人员伤亡而应提供的设施和设备。主要有:第一，保护装置；第二，安全装置；第三，信号装置，即使用信号警告危险的装置；第四，危险标志和识别标志

所谓安全生产条件是指根据法律、法规、规章和其他规范性法律文件的规定，应当提供的对劳动者的生命、健康和公私财产安全无害的工作场所或环境。

总之，为从事生产的企业提供和销售不符合国家标准的防护装置、保险装置等安全生产设备，如果发生重大伤亡事故，可能构成重大劳动安全事故罪。

2。谁应该被追究刑事责任？

首次明确了本罪的主体是单位(纯单位犯罪)，但采用了单一的刑罚体系，只处罚直接责任人。直接责任人员包括单位负责人、管理人员、实际控制人、投资者等。，但一般不包括普通员工。

因此，作为向瑞琪公司提供和销售相关安全生产设施的企业，公司法定代表人林牟某因提供的安全生产设施不符合国家标准，发生重大伤亡事故，无法逃脱刑事责任风险

报警铃声长！宁海“9.29”重大火灾事故对广大企业特别是化工企业的启示是重视安全生产，提高安全生产设备质量。企业要严格按照《消防法》、《安全生产法》、《产品质量法》等相关法律、法规和规章开展生产任务，最大限度地降低安全事故风险，对安全事故保持“零容忍”态度

是我国每年11月9日的灭火日。我们不仅要有消防意识，还要学习必要的消防技能。在这种情况下，如果孙慕松有足够的消防意识，并掌握了相应的灭火技能，当火灾刚刚发生时，他应该及时拿着附近的灭火器灭火，而不是用硬纸板敲打和覆盖塑料桶灭火，有可能一个“星星之火”不会燎原，相关企业的负责人也可以免于牢狱之灾。