尚进:发展工业设计,加快高质量发展

十九届全国代表大会的报告指出,为了建立现代经济制度,经济发展的重点必须放在实体经济上。要加快建设制造业强国,加快发展先进制造业,促进互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合。新时期,中国经济已经从高速增长阶段转变为高质量发展阶段。中国是一个工业大国。在国际竞争日益激烈、全球贸易保护主义日益盛行的今天,产业的高质量发展尤为重要。天府的工作从细致的工作开始,高质量工业发展的最终结果取决于发展之初的工业设计。因此,在新时代之初,重视工业设计,提高工业设计能力,是中国高质量工业发展的重点。

尚进

首先,工业设计是实体工业经济发展的最大价值取向无论是苹果的手机、华为的手机还是特斯拉的汽车,它们都是由工业设计引领的高品质工业产品。这些企业生产价值链中最“有价值”的部分是工业设计,而不是制造业本身。以熟悉的苹果手机为例。它创造的数万亿市场价值绝大部分不是由富士康科技集团带来的。富士康是苹果手机“链”中利润最小的制造业,而最大的利润实际上来自美国的设计总部。因此,在新的时代,我国工业要想寻求高质量的发展,就应该把工业设计提升到一个新的水平,在工业生产过程中扩大与最大价值取向的联系< br>

秒,工业设计应该具有信息思维。目前,我们正处于一个新时代,其主要特征之一就是信息技术。因此,以工业设计引领高品质产业的发展,必须从信息思维入手。事实上,在讨论现阶段的经济发展时,很多业界和学术界人士都习惯性地将焦点放在“工业革命”上,个人认为这样的讨论可能并不足够。在信息时代,重点是信息革命和数字革命。如果你总是纠结于几场工业革命的固定思维,你无疑是在给自己添加一个“魔法咒语”。用信息思维来思考工业发展,就是将信息思维深度融入工业设计,以促进工业发展的革命性变革。

第三,工业设计的发展必须把人才战略放在首位从根本上说,工业设计促进了工业生产的知识转化和升级。只有人才才能真正促进知识的创造因此,如果没有人才来支持工业设计的发展,毫无疑问,这将是一个纸上谈兵,最终的结果将是在水中捞月。这里所谓的人才,不应该是纯理论的人才,也不应该是不了解自己的所谓“实干家”。工业设计所需的人才必须具有战略眼光、国际化眼光、理论深度和实践广度。他们是一种高度复合的人才。这种人才是目前最稀缺的资源。引进人才只是规模问题,必须依靠专门培训来满足需要。

本文选自《信息中国》杂志第326期。请订阅!< br>

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