看看2020名应届毕业生！国有企业每月支付17K，提供八种保险和两种津贴，餐饮和住宿。

最近五月，高年级学生正紧张地准备毕业，而低年级学生也在焦虑地寻找未来。是研究生入学考试、公开考试还是工作？今天，边肖给你带来了招聘实习生的通知，非常适合即将进入高三的学生。正在寻找实习机会的学生看这里！

2019浙江产品金属集团宣布招聘30名暑期实习生

商品“明星”暑期实习项目。作为中国黑色商品流通领域的龙头企业，浙江产品金属集团有限公司全力打造商品精英直接培训项目和职场锻炼项目，这是一个暑期实习项目。成功的申请者将接受高级管理和商业模式、商品交易实践、行业研究和当前整合方面的系统培训，以及实习期间的教师职业指导和在职培训。通过客观公正的调查，在实践中表现良好的学生可以获得“夏季通行证”，以达到秋季校园招聘的目的。

[项目安排]

1，招聘目标:2020届毕业生

2，注册:申请官方网站，截止1993年5月24日

5，直接发卡:9月底

6，端到端及报价:约11月

7，专业培训:高级管理人员、部门负责人及公司核心骨干授课，分析大宗商品行业发展趋势、新形势下公司发展战略及黑色商品贸易模式转变、贸易实务、行业研究、价格风险管理及当前联合贸易战略研究、企业核心文化与价值、职业发展规划

8，在职培训:公司配备一对一的教师职业，提供日常工作指导和带“辅导”的在职技能培训

9，岗位认证:通过实习期间的表现，公司最终给予了商品贸易专业能力认证。

[职位信息]

[实习保证]

提供餐饮，外籍学生可提供住宿

[正式工作工资]

1，行业领先工资水平:

基本工资+绩效奖金+股权激励

管理培训生17K/月。根据绩效考核，其他职位的薪酬为

。享有

高股息的精英员工将有机会在5-8年内赚取

2。完善的社会保障体系:

8保险费率:除了“五险一费”的高标准外，公司还将提供额外的医疗保险、保险、财产保险和企业年金，构建全面、高水平的保障体系。

3、福利包:

餐饮补贴、租赁补贴等四项补贴，假期费用、带薪年休假、年度体检、员工休养、生日慰问等六项吊唁、秋季学生资助、冬季送暖、关爱基金、体育俱乐部、公司图书馆等20多项福利

[管理培训生计划]

管理培训生是我们的年度人才选拔计划。我们将以有针对性的培训为主要手段，依托高层管理结对+导师制+专项培训，为公司的各个岗位培养和输送最优秀的人才。关培生不能直接交付。他只能从学校正式招聘的各种岗位中选拔，比例不得超过当年招聘总量的20%。如果暑期实习生通过实习，他们将有机会在获得通行证后参与选拔。

[简历投递]

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